1 beste Stelle als dozent in nordhausen, th – aktuell auf Personalsuche

Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH —Nordhausen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Master
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH —Nordhausen
Idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten als Lehrer / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nordhausen suchen wir…

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Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH
Nordhausen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Master
Abgeschlossene Berufsausbildung
Unterrichten

Vollständige Stellenbeschreibung

IWK gGmbH

IWK Nordhausen, 99734 Nordhausen

Stellenangebot, Vollzeit

Startdatum: ab sofort

**Kolleg*innen gesucht**

Sie haben eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und einen Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege- oder Berufspädagogik, Pflegemanagement, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften Die Arbeit mit Menschen liegt Ihnen am Herzen?

Dann starten Sie bei uns durch!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nordhausen suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) im Bereich Pflege und Soziales in Vollzeit oder Teilzeit.

Benefits

Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub - Zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien
Sonder- & Jubiläumszahlungen
Flexible Arbeitszeiten - zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr
Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
Fahrradleasing
Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn
Firmenfitness über EGYM Wellpass
Sabbatical
Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen & mehr
Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung.
Attraktive Vergünstigungen - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.
Strukturierte Einarbeitung - ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pat*in bei Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können

Aufgaben

Unterrichten in den Ausbildungsgängen sowie bei Fort-und Weiterbildung im Bereich Pflege und Soziales
Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
Unterstützung & Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen
Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externer Partner*innen sowie Einrichtungen
Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren
Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.

Profil

Bachelor- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Berufspädagogik, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder Vergleichbares
Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
Idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten als Lehrer / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen
Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches & sicheres Auftreten
Offen für Veränderungen & innovative Ideen
Flexibler Unterrichtseinsatz
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Kontakt

IWK gGmbH
Britta Fiebelkorn
Lahusenstraße 5
27749 Delmenhorst

Tel. 04221 9351-32
WhatsApp: 0173 4981154
Mail: [email protected]

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

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