4 beste Stellen als personalsachbearbeiter in nordenham, ni – aktuell auf Personalsuche

Das Amt Nordsee-Treene sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im FB Personal und Jugend
Amt Nordsee-Treene —Nordsee
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) | hybrid | Vollzeit / Teilzeit
CT Lloyd GmbH —Bremerhaven
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Steuern
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Seniorenhaus Lindenhof GmbH & Co. KG —Geestland
- 18,90 € pro Stunde
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Lohnbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Peichert Luitjens & Gruhn Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaft mbB —Wilhelmshaven
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten

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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) | hybrid | Vollzeit / Teilzeit
CT Lloyd GmbH —Bremerhaven
Wir begleiten vor allem Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen national wie international in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.

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Nordsee

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Verwaltungsfachangestellte*r
Erfahrung in der IT
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026

Das Amt Nordsee-Treene sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Jugend in Vollzeit (EG 9b)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Allgemeines Personalwesen (Vertragsmanagement, Ernennungen, Arbeitszeugnisse, Ehrenamtsvereinbarungen sowie die Bereiche Mutterschutz und Elternzeit u.v.m.)
Personalkostenerstattung
Beratung des Ehrenamtes in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten und Umsetzung der Beschlüsse aus den Gremien
Berechnung von offiziellen und internen Jubiläen sowie Beschäftigungszeiten
Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen
Statistiken
Bundesfreiwilligendienst
Sitzungsdienst (Protokollführung)

Ihr Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder der I. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Alternativ: Personalfachkauffrau/mann (IHK), Personaldienstleistungskauffrau/mann, Fachwirt/in für Personaldienstleistungen sofern eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung nachgewiesen werden kann
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-V) und Beamtenrecht in einer öffentlichen Verwaltung
Freude am digitalen Arbeiten
Wünschenswert ist ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II. Falls noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
Persönliches Engagement und den Willen sich fortbilden zu wollen
Bereitschaft zum Sitzungsdienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert wären:

Kenntnisse mit dem IT Anwenderverfahren „regisafe“
Eine strukturierte - und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Vollzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9 b
Sofern die persönliche Voraussetzung (Zweite Angestelltenprüfung) bei Einstellung noch nicht vorliegt, zahlen wir – auf Grundlage der Fachkräfte-Richtlinie der VKA – eine Zulage zur derzeitigen Entgeltgruppe in Höhe des Unterschiedsbetrags zur EG 9b; zugleich ermöglichen wir die Nachholung der Zweiten Prüfung innerhalb von fünf Jahren.
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing
Vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote
Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Homeoffice

Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Frädermann

Tel.: 04841/992-333 / E-Mail: [email protected]

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sarstädt

Tel.: 04841/992-344 / E-Mail: [email protected]

Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie und bitte bis zum 14.06.2026 über unser Onlineformular im Stellenportal www.amt-nordsee-treene.de/stellenausschreibungen zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. KW statt.

Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt

Hinweise:

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026

Ansprechpartner (Personalamt)

Kathrin Sarstädt

Personal und Jugend

[email protected]
+49 4841992-344

Ansprechpartner (Fachamt)

Stefan Frädermann

Personal & Jugend

[email protected]
+49 4841 992-333

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