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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Power BI
Datenanalyse
Wirtschaftsinformatik
SharePoint
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Digital Business Transformation Manager (m/w/d)

Standort

Ummendorf

Arbeitsbereich

Arbeitszeit

Vollzeit

Verbinde die Welt von morgen.

Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Du siehst in Prozessen Potenziale, wo andere nur Abläufe sehen. Und du willst Digitalisierung nicht nur begleiten – sondern gestalten.

Willkommen bei Cteam.

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

Wir bieten Dir

Bei Cteam bekommst du nicht nur einen Job – du bekommst ein Umfeld, das dich wachsen lässt und deine Leistung wertschätzt.

Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
Mobiles Arbeiten – weil gute Arbeit nicht an einem festen Ort hängt
Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen – damit du vom ersten Tag an weißt, wo's langgeht
Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung – ab dem ersten Tag
Gesundheit & Benefits nach Maß: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – weil dein Wachstum unser Wachstum ist
Sinn, der trägt: Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur in Deutschland aktiv mitzugestalten

Das erwartet Dich

Anforderungen, die ankommen: Du nimmst fachliche Bedarfe strukturiert auf, bringst Klarheit in komplexe Fragestellungen und übersetzt sie in umsetzbare digitale Konzepte – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Schnittstelle mit Wirkung: Du bist die zentrale Verbindung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern – dein Job ist es, alle an einen Tisch zu bringen und Lösungen zu entwickeln, die wirklich funktionieren.
Entscheidungen, die tragen: Du führst strukturierte Auswahlverfahren für Software und Dienstleister durch, bewertest Alternativen fundiert und bereitest Entscheidungsvorlagen auf, die überzeugen.
Projekte, die liefern: Von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz – du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungsprojekte eigenständig und mit Leidenschaft.
Potenziale, die du hebst: Du erkennst, wo in der Cteam-Gruppe Digitalisierung echten Mehrwert schafft, und entwickelst konkrete Lösungen, die den Alltag der Mitarbeitenden spürbar verbessern.
Prozesse, die sich transformieren: Du analysierst bestehende Abläufe und automatisierst sie dort, wo es sinnvoll ist – damit manuelle Aufwände sinken und Kapazitäten für das Wesentliche frei werden.
Veränderung, die ankommt: Du gestaltest Change-Prozesse aktiv mit, bindest Menschen frühzeitig ein und sorgst dafür, dass neue Lösungen nachhaltig genutzt werden – nicht nur eingeführt.
Beratung auf Augenhöhe: Du begleitest die Fachbereiche bei IT- und Digitalisierungsfragen, hast die operative Realität im Blick und stellst sicher, dass Lösungen zur Unternehmensstrategie passen.

Deine Voraussetzungen

Das Fundament:

Abgeschlossenes Studium – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare Praxiserfahrung mit klarem Bezug zu Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Projekten.

Das Know-how:

Erfahrung mit M365 (SharePoint, Teams) und idealerweise mit Low-Code-/No-Code-Plattformen wie der Microsoft Power Platform.
Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Analyse digital gestützter Abläufe – BPMN-Kenntnisse sind ein Plus.
Erfahrung in der Leitung von Projekten; Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum) sind von Vorteil.
Erste Erfahrung in Datenanalyse und Reporting, idealerweise mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools.

Die Einstellung:

Strukturierte Arbeitsweise, klare Priorisierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit echter Kommunikationsstärke – du weißt, wie du Menschen für Veränderungen gewinnst.
Affinität für neue Technologien und digitale Trends – du bist neugierig und bleibst es.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, weil Stillstand keine Option ist.

Bonus:

Erfahrung im Bauumfeld oder die echte Bereitschaft, operative Abläufe in diesem Kontext schnell zu verstehen.

Competence die verbindet!

Cteam SE
HR
Im Stocken 6
88444 Ummendorf
Telefon +49 7351 44098 854

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