6 beste Stellen als trainee einrichtungsleitung in niedersachsen – aktuell auf Personalsuche

Trainee (w/m/d) Einrichtungsleitung / Management Pflege - Region Nord
K&S Unternehmensgruppe —Sottrum
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Trainee Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Am Paulsberg in Achim m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG —Achim
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Christopherus
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen —Saterland
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Deutsche Eiche
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen —Syke
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
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Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Seniorenzentrum Vogskampen
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen —Schweindorf
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Residenz zwischen den Auen
Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen —Bad Zwischenahn
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Trainee Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Am Paulsberg in Achim m/w/d. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt…

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Sottrum, Bremen - Vollzeit

Alles überblicken.

Die Fäden in der Hand halten. Eine echte Herausforderung suchen – als

Trainee zur Residenzleitung (w/m/d)

für die Region Nord (Bremen, Niedersachsen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern).

Sie möchten Verantwortung übernehmen? Sich richtig einsetzen? Teil von etwas Großem sein? Als expandierendes Familienunternehmen mit 35 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld:

Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung
Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden
Schnelle Einbindung in die Berufspraxis
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten

Ihre Aufgaben sind:

Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen
Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten
Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch:
- Belegungsmanagement
- Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen
- Personalmanagement und Personalführung
- Wirtschaftliche Steuerung
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen

Was Sie ausmacht:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement
ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten
Reisebereitschaft

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.

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