Senior Recruiter Ärzt*innen & Ärztliche Leitungsfunktionen (m/w/d)
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH —Göttingen
- Vollzeit
- Recruiting
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(Senior) Consultant (m/w/d)
univativ Group —Hannover
- 45.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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13 Tage

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Senior Recruiter Ärzt*innen & Ärztliche Leitungsfunktionen (m/w/d)

amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH -
Göttingen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werde auch du Teil des Teams als:

Hamburg oder Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

**Senior Recruiter Ärzt*innen & Ärztliche Leitungsfunktionen (m/w/d)**

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für:

Den gesamten Recruiting-Prozess für ärztliche Fach- und Führungskräfte – von der strategischen Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss
Für die Gewinnung von Ärzt*innen und Führungspersönlichkeiten über Active Sourcing, Netzwerke, Social Media sowie Fachkongresse und Branchenevents
Beratung auf Augenhöhe von Führungskräften zu Besetzungsstrategien, Anforderungsprofilen und Marktgegebenheiten
Das Führen strukturierter Interviews und die Begleitung der Kandidat*innen entlang der Candidate Journey
Den Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks im medizinischen Umfeld
Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt

Das wünschen wir uns:

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf ärztliche Zielgruppen
Ausgeprägtes Verständnis für ärztliche Rollenprofile und Dynamiken im Gesundheitsmarkt
Beratungskompetenz auf Entscheider-Ebene – du überzeugst Führungskräfte durch souveräne Kommunikation, hohe Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
Stark im Aufbau nachhaltiger Beziehungen und Netzwerke – intern wie extern
Erfahrung im Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social Media
Empathie, Verbindlichkeit, Reife und ein professionelles Auftreten
Wünschenswert: Erfahrung mit Recruiting-KPIs und -Analytics, strategischer Nachfolgeplanung oder dem Aufbau von Talent Pools

Unser Angebot:

Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
Rabatte durch unsere Corporate Benefits
Angebote über den pme Familienservice
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Dienstradleasing
Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

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