Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?
Dann suchen wir genau Sie!
Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
für die Stabstelle Schulverwaltung und Bildung, ÖPNV in Soltau für eine als Krankheitsvertretung für ein Jahr befristete Vollzeitstelle (Kennwort 00.505) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 8 TVöD.
- Sie können sich vorstellen, sich die vielfältigen Aufgaben im Sachgebiet der Schulverwaltung anzueignen oder haben bereits Erfahrungen in diesen Themenfeldern?
- Sie sind in der Lage, analytisch zu denken, haben ein Zahlenverständnis und können Statistiken erstellen und interpretieren?
- Sie sind mit verwaltungsseitigen Abrechnungen vertraut und in der Lage, Überprüfungen durchzuführen?
- Sie kennen die Prüfung und Bewilligung von Anträgen in einer öffentlichen Verwaltung?
- Ihnen liegt es, Veranstaltungen mit unterschiedlichen Zielgruppen zu organisieren und durchzuführen?
- Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich und kennen das Arbeiten in einem Team?
- Sie sind kommunikativ, kooperativ sowie entscheidungs- und konfliktfähig?
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und dazu bereit, sich in weitere vorhandene EDV Anwendungen einzuarbeiten?
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und sind auch bereit, Ihren privaten PKW dienstlich gegen Erstattung nach dem Reisekostengesetz einzusetzen?
- Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?
- Schülerstatistik einschließlich Mittelanmeldungen der Grundbetragsmittel und Abrechnung der Grundbetragsmittel GOBS Bispingen und GOBS Neuenkirchen mit den Gemeinden
- Abrechnung der Schulrestkosten mit öffentlichen und privaten Schulträgern für Schüler*innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf
- Verwaltung von Fortbildungen, Dienstreisen, Reisekostenanträgen sowie Organisation von Dienstbesprechungen und gemeinsamen Inhouse-Fortbildungen für das Schulsekretariat
- Überprüfung der kreiseigenen Schulgirokonten sowie der Handvorschüsse
- Prüfung und Bewilligung von Anträge auf Ausstattung mit Hilfsmitteln für den schulischen Bedarf bei Vorliegen eines sonderpädagogischen Förderbedarfs
- Abrechnung der kostendeckenden Beiträge/Gastschulgelder der Berufsbildenden Schulen
- Verwaltung des Medienzentrums Heidekreis
- Angelegenheiten der Eltern-und Schülervertretung
- Schülerbeförderung im freigestellten Schülerverkehr
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis
Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.
Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet
Auskunft erteilt: Herr Haarstick, Leitung Stabstelle Schulverwaltung und Bildung, ÖPNV, Telefon 05191 970-627
Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung für die Stelle 00.505 mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportalbis zum 14.06.2026 ein.
