Bewerbungsfrist
9 July 2026 , 00:59 CEST
Land Germany
Standort Norden-Norddeich
Arbeitsplatz
Office-based
Arbeitszeit 38.5
Beschäftigungsart Permanent
Rechtsträger Orsted Germany GmbH
Warum sollte ich mich für Ørsted entscheiden?
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten für die meisten Stellen
Zuschuss zur Fitnessclubmitgliedschaft und öffentlichen Verkehrsmitteln
Tools Coordinator (m/w/d)
Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den reibungslosen Ablauf der Materialwirtschaft am Standort Norddeich sicherstellen.
Steigen Sie bei uns ein, und werden Sie Teil der Abteilung Warehouse Coordination CE. Wir versorgen unsere deutschen Offshore-Windparks mit Ersatzteilen und Werkzeugen, die von Technikern zur Durchführung der Arbeiten an den Turbinen benötigt werden.
- Sie geben Werkzeuge aus und tracken deren Aufenthaltsort
- Sie überwachen die Einhaltung vorgegebener Prüfintervalle
- Sie planen die fristgerechte Kalibrierung von Spezialwerkzeugen
- Sie reparieren eigenständig Standardwerkzeuge
- Sie verwalten technische Dokumente von Spezialwerkzeugen
- Sie erfassen werkzeugspezifische Daten im System.
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene mechanische oder mechatronische Ausbildung bzw. eine ähnliche adäquate Ausbildung
- gute SAP- und Excel-Kenntnisse
- einen Führerschein Klasse B und idealerweise eine Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Gabelstapler, Kran)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß daran, mit verschiedenen Mitarbeitergruppen, Nationalitäten und Kulturen zusammen zu arbeiten
- eine eigenverantwortliche sowie lösungs- und sicherheitsorientierte Arbeitsweise.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind, und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.
Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für erneuerbare Energien
Ørsted ist ein wachsendes Unternehmen für grüne Energie und weltweit führend in Sachen Klimaschutz. Bei uns werden Sie dazu beitragen, den Wandel hin zu einer grünen Energiezukunft voranzutreiben. Sie werden Ihr Talent in einer sich schnell entwickelnden und wachstumsstarken Branche entfalten, in der Sie viele Möglichkeiten haben, durch anspruchsvolle Aufgaben und branchenführende Expert*innen zu lernen und sich zu entwickeln. Bei uns sind Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld tätig, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in Englischer Sprache zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 9 July 2026. Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, wenn wir die Stelle bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgreich besetzen konnten.
Wenn Sie an weiteren Informationen zu der Stelle interessiert sind, können Sie sich gerne an , , unter [[vpOfStaffingPhone]] wenden. Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, die es notwendig machen, eine Anpassung der Arbeitspraktiken, der Arbeitsweise oder des Bewerbungsprozesses durchzuführen, besprechen wir gerne alternative Vorgehensweisen mit Ihnen.
Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist an.
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bitte Stufen Sie Ihre Englischkenntnisse ein:
Position salary range:
For this position, the expected base pay range is €3,987.75- €3,987.75 for the advertised location. The offered base salary will be determined within this range based on relevant skills, experience, and expected role fulfilment within the stated pay range to ensure a fair and competitive offer. Where applicable, you may also be eligible for variable payment and a comprehensive benefits package.
Our benefits package:
For this position, employees who meet eligibility requirements have access to: 30 days of annual vacation, an 8 % employer pension contribution, and comprehensive insurance cover, including overseas health insurance, accident insurance, and optional private insurance via HDI; a multimedia package (mobile phone and laptop or tablet); regular medical check-ups every two years and influenza vaccination; ergonomic workstation support (including adjustable desks); a wide range of health and well-being initiatives such as health apps, fitness training (virtual and in-person), and participation in running events; access to showers and changing rooms (at Ørsted Germany GmbH); free fresh fruit and hot and cold beverages; team and company events (including end-of-year/annual Ørsted party and family day); reimbursement of reading glasses for work; public transport allowance and bike leasing; Hansefit gym discount; education allowance; employee discounts (e.g. concerts); a company credit card for business travel; and consulting services for parental leave or care time via KWB e.V.
Pre-employment background check:
Certain positions may require a background check as part of the hiring process. If applicable, you will be informed during the recruitment process. Background checks are conducted by an external provider in accordance with local legal requirements.
