20 beste Stellen als metallbauer in niedersachsen – aktuell auf Personalsuche

Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Technischen Materialprüfung (TMP) inkl. aller dazugehörigen Prüfungen an Fahrzeugen bzw. Kraftfahrzeugen der Bw und führen die Dokumentation der Prüfergebnisse in den begleitenden Dokumenten der Produkte sowie im DV-System SASPF durch.
Sie führen Abnahmen der Übereinstimmung nach Auswechselung von Fahrzeugteilen und der Verzurrung von Tankaufsatzbehältern durch.
Sie führen Untersuchung und Verlängerung der ADR-Zulassungsbescheinigung für Fahrzeuge zum Transport gefährlicher Güter durch.
Sie übernehmen die Materialbewirtschaftung zugeteilter Werkzeuge, Sonderwerkzeuge, Messmittel und Fahrzeuge.
Sie erstellen Gutachten für die Anerkennung von Werkstätten und Personal für die Durchführung der Abgasuntersuchungen (AU) und Sicherheitsprüfungen (SP) an Dienstfahrzeugen.
Sie erstellen Gutachten zu behaupteten technischen Mängeln, Schadensgutachten, Aussonderungsgutachten sowie Gutachten bei Groß- bzw. Schwerlasttransporten mit mehr als 100 t Gesamtmasse.
Sie führen Aus- und Weiterbildungen des Bedienpersonals, Praktikantinnen bzw. Praktikanten, Hospitanten und Prüfingenieuren durch.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 3757,05 € bis 4849,11 € Brutto und ist u.a. von den beruflichen Erfahrungszeiten abhängig.
Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Die Tätigkeiten sind in Vollzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriemechanikerin bzw. Industriemechaniker, Konstruktionsmechanikerin bzw. Konstruktionsmechaniker, Metallbauerin bzw. Metallbauer, Mechatronikerin bzw. Mechatronikerin oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meisterin bzw. Meister oder staatlich geprüften Technikerin bzw. Techniker in der Fachrichtung Metall, Metalltechnik, Feinwerkmechanik oder Elektrotechnik.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Metall, Metalltechnik, Feinwerkmechanik oder Elektrotechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
Sie sind sicher im Umgang mit dem DV-Verfahren SASPF.
Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen MS-Standardsoftware.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
Lebenslauf (tabellarisch)
Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Weiterbildung
Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung
Nachweis über die abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meisterin bzw. Meister oder staatlich geprüften Technikerin bzw. Techniker

und sofern vorhanden:

Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 3099 (Frau Kruse)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3265 (Herr Schreiber)

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