11 beste Stellen als human resources business partner in niedersachsen – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner (m/w/d) International
Dirk Rossmann GmbH —Burgwedel
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
Professional Human Resources - Recruiting & HR Business (m/w/d)
ISR Information Products AG —Braunschweig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Psychologie
- Recruiting
- Kostenloser Parkplatz
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
Data Scientist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR
Dirk Rossmann GmbH —Burgwedel
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Informatik
- SQL
- Mitarbeiter-Rabatt
Werkstudent HR Recruiting - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 —Hannover
- 17 € pro Stunde
- Teilzeit
- Homeoffice
- Organisationstalent
- Künstliche Intelligenz
- Kommunikationsfähigkeit
1 Tag
INTERIM Labour Relations Manager (DE)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH —Osnabrück
Betriebsleiter Produktion (m/w/d)
Neptune Energy —Meppen
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Master
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Bahlsen GmbH & Co. KG —Hannover
- Teilzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikant Human Resources (m/w/d)
Mast-Jägermeister SE —Wolfenbüttel
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Betriebswirtschaftslehre
9 Tage
Umweltingenieur (m/w/d)
Neptune Energy —Hannover
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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13 Tage
Werkstudent*in HR – Backoffice & Prozessmanagement
Wienerberger GmbH —Hannover
- Teilzeit
- Microsoft Office
Store Manager (all genders) - in Vollzeit - Oldenburg
SCHIESSER GmbH —Oldenburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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HR Business Partner (m/w/d) International

Dirk Rossmann GmbH -
Burgwedel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Zusätzliche Altersversorgung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Rechtswissenschaften
Englisch
Organisationstalent
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Das bewirken Sie bei uns

Beratung der internationalen HR-Leitungen: Sie stehen den internationalen HR-Leitungen beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen
Vertragsgestaltung für C-Level Positionen: In Abstimmung mit lokalen Anwaltskanzleien übernehmen Sie die Vertragsgestaltung für unsere Top-Management Positionen. Sie koordinieren die lokalen Anwaltskanzleien, briefen diese zu unseren Anforderungen und stimmen sich regelmäßig mit den internationalen HR-Leitungen ab
Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen
Regelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen HR-Konferenzen mit HR-Verantwortlichen in den verschiedenen Ländern
Projektarbeit: Sie arbeiten an HR-bezogenen Projekten und KPI-Analysen mit und bringen das Wissen und die Expertise aus Deutschland mit ein
Organisationstalent: Organisation und Koordination von Hospitationen ausländischer Kollegen in Deutschland und Betreuung der Hospitanten vor Ort

Das bringen Sie mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld sowie in der Beratung von internationalen Schnittstellen mit
Internationales Vertragsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Anwaltskanzleien bringen Sie nicht aus der Ruhe, ebenso sicher bewegen Sie sich in der Beratung von Führungskräften zu allen Bereichen des Individualarbeitsrechts
Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen umgehen können. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre interkulturelle Kompetenz helfen Ihnen dabei
Sie haben Freude an einer proaktiven Zusammenarbeit im Team und Networking mit verschiedenen Stakeholdern
Arbeiten Sie selbständig, gewissenhaft und mit Liebe zum Detail haben außerdem Freude daran, schnell und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und sind ein absolutes Organisationstalent? Dann passen Sie in unser Team!

Das gibt's bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons

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