6 beste Stellen als datenschutzbeauftragter in niedersachsen – aktuell auf Personalsuche

Compliance Officer (m/w/d)
RHEINMETALL —Unterlüß
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Referent Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit (m/w/d)
VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen GmbH —Hannover
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
Referent Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit (m/w/d)
Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG —Hannover
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
Referent Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit (m/w/d)
VSU Wachdienst Securitas GmbH —Hannover
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
Archivreferendarinnen / Archivreferendare (w/m/d)
Niedersächsisches Landesarchiv —Hannover
- Doktorat
- Master
12 Std.
Prüfer*in (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt
Stadt Nordhorn —Nordhorn
- Teilzeit
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten

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AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH —Georgsmarienhütte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste und/oder zweite juristische Staatsprüfung), des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare…
Wirtschaftsjurist (m/w/d)
WILLMERKÖSTER —Verden (Aller)
Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und sorgen so für ein positives Miteinander. Dein Aufgabenbereich umfasst die selbstständige Abwicklung und Bearbeitung…

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Compliance Officer (m/w/d)

RHEINMETALL -
Unterlüß

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Englisch
Analysefähigkeit
Organisationstalent
Wirtschaftsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ref.-Nr.: DE19597

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen bei Mitarbeiterfehlverhalten
Beratung, Betreuung sowie Begleitung von weltweiten Projekten im Bereich Compliance in der Division Weapon and Ammunition
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. zu Zuwendungen, Interessenkonflikten u. ä.)
Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Erstellung und Verbesserung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation , HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutzbeauftragter, Betriebsrat etc.)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance oder interne Untersuchungen
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen, idealerweise in einem Konzernverbund oder der Beratung
Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

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