Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, ESG-Reporting, regulatorische Anforderungen sowie Effizienzsteigerung treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür maßgeschneiderte Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Consultant Finance Transformation - Performance Management (Controlling) (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als Consultant Finance Transformation – Performance Management (Controlling) (m/w/d) gestaltest du das Controlling von Unternehmen neu. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre finanzielle Steuerung besser auszurichten, ihren Planungs-, Budgetierungs- und Forecastingprozess zu optimieren, sowie das Managementreporting zielgruppengerecht neu auszugestalten – und schaffst so die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
-
Performance Management: Du entwickelst innovative Konzepte für operative Steuerung und Management Accounting und setzt diese gemeinsam mit unseren Kunden um.
-
Effektivitätssteigerung: Du richtest die integrierte Planung, den Budgetierungsprozess, sowie das Forecasting unserer Kunden nach modernsten Ansätzen neu aus.
-
Analytics & Datenvisualisierung: Du nutzt moderne Technologien und Advanced Analytics, um das Managementreporting unserer Kunden zielgruppengerecht auszugestalten und um Transparenz für datenbasierte Entscheidungen zu schaffen.
-
Group Reporting, Nachhaltigkeit & Konsolidierung: Du entwickelst das Group Reporting weiter, integrierst ESG-Anforderungen in Steuerung sowie Berichterstattung und optimierst Konsolidierungsprozesse für höhere Transparenz und regulatorische Compliance.
-
Verantwortung: Du übernimmst eigene Arbeitspakete, präsentierst Ergebnisse und trägst dazu bei, Performance Management als Werttreiber im Unternehmen zu etablieren.
-
Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Performance Management
-
Erste relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Industrie im In- und Ausland
-
Gutes Verständnis für Steuerungsmodelle und KPIs, sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Planungs-, Forecasting- und Reporting-Prozesse
-
Analytische Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
-
Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
-
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
-
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
-
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
-
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 49972
