1 beste Stelle als bibliothekar in niedersachsen – aktuell auf Personalsuche

Bibliothekarische*r Mitarbeiter*in
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg —Oldenburg
- Per E-Mail
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme

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Archivarin / Archivar (w/m/d) E9b unbefristet
Niedersächsisches Landesarchiv —Hannover
Erschließung und Nacherschließung von Archivgut des 16. bis 20. Souveräner Umgang mit der IT (MS-Office, Arcinsys). Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.
5 Tage

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Bibliothekarischer Mitarbeiterin

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg -
Oldenburg

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch

Vollständige Stellenbeschreibung

Vergütung

E11 TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Bibliotheks- und Informationssystem (BIS)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

31.08.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unbefristet

Über uns

Als Zentrale Einrichtung bietet das Bibliotheks- und Informationssystem umfangreiche und vielfältige Dienstleistungen an und ist ein leistungsstarker Partner für Studium, Forschung und Lehre.

Wissenschaftliche Informationsversorgung, Angebote zur Vermittlung von Informations- und Digitalkompetenz für Studierende, forschungsnahe Dienstleistungen, wie z.B. Open Access-Publikationsberatung und -finanzierung, Forschungsdatenmanagement, Beratung in den Digital Humanities sind nur einige Beispiele für das umfangreiche und vielfältige Dienstleistungsportfolio.

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung Open Access Publikationen:
Koordination der in Zusammenhang mit Open Access Publizieren anfallenden Tätigkeiten
Bearbeitung der Workflows zur Bereitstellung von Open Access Publikationen
Formalerschließung von Open Access Publikationen Publikationsbetreuung von Open Access Publikationen aus Transformationsverträgen hinsichtlich Kostenübernahmeoptionen
Sachbearbeitung Pflichtabgaben
Akzession von Pflichtexemplaren (gedruckt und elektronisch)
Erstellen von Bibliographien elektronischer und gedruckter Pflichtpublikationen
Bearbeitung elektronischer Hochschulschriften
Formalerschließung von Forschungsdaten, Forschungssoftware und besonderer Publikationsformen ohne Fremddatennutzung
Mitarbeit bei der Pflege des Forschungsinformationssystems der Universität
Übernahme von Erschließungsdaten aus Informationsquellen in das Forschungsinformationssystem
Kundenservice im Forschungsinformationssystem bzw. in der Hochschulbibliographie (Auskunft und Beratung)
Erstellung der Hochschulbibliographie: Validierung von hochgeladenen Publikationen
Redaktion von Normdaten, Vergabe von PID’s

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium für den gehobenen Dienst (Diplom-Bibliothekar/-in (FH)) oder BA Informationsmanagement/Bibliotheksmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Sehr gute RDA-Kenntnisse einschl. der Sonderregeln für die Katalogisierung elektronischer Ressourcen und unselbständiger Werke
Kenntnisse des KIOplus-Katalogisierungshandbuch „Unselbständige Werke und Sonderpublikationen“ Kenntnisse des KIOplus-Katalogisierungshandbuchs „Normdaten“
Kenntnisse um Normdaten zu Personen und Organisationen (GND, ORCID, ROR, ResearcherlD etc.)
Kenntnisse im Aufgabengebiet des Open Access Publizierens (Geschäftsmodelle der Verlage u.a.)
Kenntnisse im Anlegen und Korrigieren von Normdatensätzen in der GND und im Lokalsystem Alma
Kenntnisse bibliographischer Informationsmittel (EZB, GVK, WoS, Scopus, Web of Science, PubMed u.a.) Erfahrung mit Forschungsdatenrepositorien
Fremdsprachenkenntnisse (v. a. Englisch)
Kommunikative Kompetenz

Wir bieten

Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Ein Team, das sich auf Sie und die gemeinsame Zusammenarbeit freut
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen weiter auszubauen
Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sportkurse, Fitness- und Gesundheitszentrum)
30 Tage Jahresurlaub
Einen Arbeitsplatz auf dem Campus der Universität mit guten Anbindungen zum öffentlichen Nahverkehr sowie zur Autobahn
Eine gute Infrastruktur mit Mensa und Cafeteria

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Paul Haas (Abteilungsleitung Medienbearbeitung, 0441-798-4023).

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Bitte senden Sie bis zum 31.08.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

[email protected]

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit der Kennziffer 820.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

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