1 beste Stelle als praxisanleiter auf station (m/w/d) in neustadt in holstein, sh – aktuell auf Personalsuche

Praxisanleiter auf Station (m/w/d)
Kinderzentrum Pelzerhaken gGmbH —Neustadt in Holstein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage

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in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil

Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ist wünschenswert. Alternativ haben Sie den Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft.
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Freude daran, Wissen zu vermitteln und Auszubildende auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten
Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und motivierender Umgang mit jungen Menschen
Sicheres Auftreten und keine Scheu vor herausfordernden Gesprächen oder Konfliktsituationen
Fähigkeit, Entwicklungs- und Lernbedarfe konstruktiv zu erkennen und gezielt zu fördern
Teamfähigkeit, Kreativität und Interesse daran, Ausbildungsprozesse aktiv mitzugestalten
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
30 Tage Urlaub
Firmenevents
Kindergartenzuschuss
Unsere Gehaltsstruktur richtet sich in Anlehnung an den TVöD (Einstiegsstufe), Stufe 2: 3.650,00 Euro + Funktionszulage von 250,00 Euro
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

Ihr Aufgabengebiet

Fachliche und pädagogische Begleitung von Auszubildenden im pflegerischen Alltag der Sozialpädiatrie
Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen sowie Lern- und Entwicklungsgesprächen
Individuelle Förderung der Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes und ihrer persönlichen Stärken
Konstruktive Analyse von Lernfeldern und Entwicklungsbedarfen, um Auszubildende gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen
Professionelle Führung von Feedback- und Konfliktgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Praxisanleitungen sowie den Stationsteams
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Anleitungskonzepten sowie Einbringen eigener Ideen und Impulse
Regelmäßiger Austausch mit Pflegeschulen und Ausbildungsträgern zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung

Wir freuen uns auf Sie.