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Schichtleiter (m/w/d)
Giesecke+Devrient —Neustadt bei Coburg
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Coburg
Sagasser Getränkefachmarkt —Coburg
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
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Schichtleiter (m/w/d)
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Sagasser Getränkefachmarkt —Coburg
Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und werteorientierten Unternehmen. Du behältst stets den Überblick auch wenn es mal hektisch wird.

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Schichtleiter (m/w/d)

Giesecke+Devrient -
Neustadt bei Coburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.

Wir sind der verlässliche Partner für alle Herausforderungen, die das Internet der Dinge mit sich bringt. Wir bieten ein komplettes Konnektivitätsportfolio für Mobilfunknetzbetreiber, Automobilhersteller, Technologieunternehmen wie Chip- und Modulhersteller sowie Transport- und Logistikanbieter. Unser Portfolio umfasst hochsichere Lösungen im Bereich Connectivity & IoT, von der klassischen SIM, eSIM und iSIM, über die dazugehörigen embedded Betriebssysteme und das Life-Cycle-Management bis hin zu Diensten für weltweite Konnektivität und IoT-Lösungen. Wollen Sie mit uns die digitale Transformation aktiv mitgestalten?

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Führung inkl. Weiterentwicklung des Schichtpersonals
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und reibungslosen Schichtbetriebs
Planung, Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Schicht
Verantwortung für Qualität, Produktivität, Termineinhaltung und Arbeitssicherheit
Arbeiten mit Produktionskennzahlen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Shopfloor
Erkennen von Abweichungen, Störungen und Verschwendung sowie gemeinsames Lösen im Team
Durchführung strukturierter Schichtübergaben mit klarer Dokumentation
Mitarbeitereinsatzplanung in Abstimmung mit dem Fertigungsleiter
Erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft
Förderung, Motivation und gezielte Entwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Metall-, Kunststoff- oder Elektrotechnik)
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden, z. B. als Vorarbeiter, Teamleiter oder stellvertretender Schichtleiter
Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und dich als Führungskraft weiterzuentwickeln
strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Prozessverständnis
Grundkenntnisse in Lean-Methoden oder die Motivation, diese weiter auszubauen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnissen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Was wir Ihnen bieten

A look behind the scenes

Kontakt

Johanna Classen

[email protected]

+49 9568 897011104

+49 173 4326731

Job Details

Stellenbezeichnung
Schichtleiter (m/w/d)

Unternehmensbereich
G+D Secure Data Management GmbH
Austraße 101b
96465 Neustadt bei Coburg

Stellen-ID
26924

Standort

Neustadt bei Coburg, DE

Karrierestufe
Berufserfahrene und -einsteiger

Vertragsart
Vollzeit, Unbefristet
Schichtmodell

Kontakt
Johanna Classen
[email protected]
+49 9568 897011104
+49 173 4326731

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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