7 beste Stellen als servicemonteur elektro in neuss – aktuell auf Personalsuche

Servicemonteur (m/w/d)
MEYER-TONNDORF GmbH —Grevenbroich
- Schweißen
- Weiterbildungsprogramme
Servicemonteur/-techniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Vollzeit
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Servicetechniker Elektrotechnik im Innendienst (m/w/d)
Siempelkamp Logistics & Service GmbH —Krefeld
- Englisch
- Organisationstalent
- Mechanikkenntnisse
Monteur im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftung- und Sanitärtechnik (w/m/d)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Empfehlungsprogramm
Servicemonteur (m/w)
Wahlefeld Fassadenaufzugstechnik GmbH —Krefeld
Servicemonteur (w/m/d)
SEW-Eurodrive GmbH & Co KG —Haan
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Servicemonteur (w/m/d)
SEW-EURODRIVE Ges.m.b.H. —Haan
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Servicemonteur (m/w/d)

MEYER-TONNDORF GmbH
Grevenbroich

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Schweißen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei MEYER-TONNDORF sorgst Du dafür, dass Verladeanlagen, Tore & Co. wieder zuverlässig laufen – mit Top-Ausstattung, klaren Abläufen und einem Team, das mitdenkt.

Kommen Dir diese Situationen bei Deinem aktuellen Arbeitgeber bekannt vor?

Immer wieder Diskussion ums Geld? Jedes Mal die gleiche Leier: "Da müssen wir nochmal drüber sprechen…" Bei uns bekommst Du ein transparentes, faires Gehaltssystem mit klaren Spesenregelungen, das sich wirklich sehen lassen kann.

Du meldest Dich – aber keiner meldet sich zurück? Und plötzlich bist Du in der vierten Hierarchieebene verschwunden? Nicht bei uns. Klare Strukturen, erreichbare Ansprechpartner und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Du nicht im System verloren gehst.

Ständig am anderen Ende der Welt im Einsatz? Drei Tage unterwegs für einen 20-Minuten-Termin? Bei MEYER-TONNDORF arbeitest Du überwiegend regional, mit einem festen Standort in Grevenbroich – gut erreichbar, gut organisiert, gut fürs Leben.

Darum haben sich unsere Kolleginnen und Kollegen für uns entschieden

Ob technisches Equipment, Teamspirit oder echte Verantwortung – hier bekommst Du mehr als nur einen sicheren Job. Unsere Vorteile zeigen Dir, was Arbeiten bei MEYER‒TONNDORF wirklich besonders macht.

Mehr als nur ein Job – echte Benefits

Neben einem leistungsgerechten Gehalt und 30 Tagen Urlaub bekommst Du bei uns ein 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein durchdachtes Gesundheitsmanagement.

Spannende Projekte – ganz in Deiner Nähe

Ob Wartung, Reparatur oder Serviceeinsätze – Du bist an abwechslungsreichen, größeren Projekten beteiligt, vor allem im Raum Grevenbroich und Umgebung. Bei uns musst Du nicht ständig durch ganz Deutschland reisen – Deine Einsätze sind größtenteils regional. Und wenn es doch mal weiter weg geht, ist das kein Problem: Unsere Spesenregelung liegt deutlich über dem Standard.

Top ausgestattet – von Werkzeug bis Sprinter

Dein Werkzeug? Hochwertige Markenqualität, ausschließlich moderne Akkugeräte. Dazu ein iPhone, mit dem Du digital Deine Stunden schreibst und Aufgaben dokumentierst. Deine persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und ein meist neuwertiger Sprinter – alles steht für Dich bereit. Du startest direkt – ohne Improvisieren.

Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen

Ob Elektroschulungen, Torschulungen (PVT), Anhänger‒ oder Teleskopstaplerschein oder sogar Schweiß‒Weiterbildungen – bei uns entwickelst Du Dich gezielt weiter. Je nachdem, was Du brauchst und wohin Du willst.

Einarbeitung, die wirklich sitzt

Du wirst bei uns nicht einfach losgeschickt. Deine Einarbeitung beginnt in der Fertigung, wo Du unsere Produkte genau kennenlernst. Danach gehst Du mit erfahrenen Kollegen auf Tour und bekommst Schritt für Schritt das nötige Know‒how, bevor Du alleine losziehst.

Struktur, die Dir die Arbeit leichter macht

Ob elektrische oder mechanische Fragen – Du hast immer feste Ansprechpartner, die erreichbar sind. Unsere klaren Abläufe und durchdachte Dokumentation helfen Dir im Alltag, den Überblick zu behalten – gerade bei komplexen Einsätzen ein echter Vorteil.

Klar strukturiert, familiär geführt

Kurze Wege, klare Ansprechpartner und ein Team, das zusammenhält: Bei uns herrscht kein Bürokratie‒Chaos, sondern ein persönliches, wertschätzendes Arbeitsklima. Deine Meinung zählt und wird auch gehört.

Sicherer Job mit Perspektive

Du startest bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Die MEYER‒TONNDORF GmbH gibt es seit über 50 Jahren – viele Deiner Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten Teil des Teams. Das schafft ein stabiles, erfahrenes Umfeld, auf das Du Dich verlassen kannst.

Wir halten zusammen – auch nach Feierabend

Ob beim Sommerfest mit Grill, oder der Weihnachtsfeier – wir nehmen uns die Zeit, als Team zusammenzukommen. Das Wir‒Gefühl hört bei uns nicht an der Bürotür auf.

Das bist Du:

Abgeschlossene Ausbildung

Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Schlosser, Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) und Lust, unterwegs zu sein.

Keine Angst vor Technik oder Kundengespräch

Ob Akkuschrauber oder iPhone – Du weißt, wie man es benutzt. Du kannst mit Technik genauso umgehen wie mit Menschen – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, triffst Entscheidungen und packst an, wenn’s drauf ankommt. Wer sich auf Dich verlässt, kann das auch.

Höhentauglich & Schwei�ßkenntnisse

Du solltest höhentauglich sein – Einsätze in der Höhe gehören dazu. Schweißkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.

Führerschein

Ein gültiger PKW‒Führerschein ist bei uns Pflicht. Wenn Du außerdem einen Anhängerführerschein, einen Flurförderfahrzeugschein oder sogar einen LKW‒Schein hast: umso besser! Damit bist Du bei uns noch flexibler einsetzbar.

Deine Aufgaben:

Du sorgst dafür, dass bei unseren Kunden alles wieder läuft

Ob Wartung, Reparatur oder Instandsetzung – Du bist der Mensch vor Ort, der Probleme löst. Mit System, Sachverstand und sauberem Handwerk bringst Du die Technik wieder in Gang.

Du arbeitest eigenständig – mit einem starken Team hinter Dir

Du bist oft allein oder zu zweit unterwegs und verantwortlich für die Ausführung Deiner Einsätze. Dabei bist Du nie auf Dich allein gestellt: Bei Fragen erreichst Du immer jemanden aus dem Team – auch spontan.

Du dokumentierst nicht aus Pflicht, sondern aus Prinzip

Mit Deinem iPhone dokumentierst Du die Einsätze digital, schreibst Stunden und hältst fest, was gemacht wurde. Klar strukturiert, nachvollziehbar – damit alle wissen, was Sache ist.

Über uns

Das ist die MEYER-TONNDORF GmbH

Wer wir sind? Seit über 50 Jahren sorgen wir dafür, dass bei unseren Kunden alles rund läuft – im wahrsten Sinne. Was in den 60ern als Einzelunternehmen begann, ist heute ein familiengeführter Mittelständler mit rund 40 Mitarbeitenden.

Was wir machen? Wir entwickeln, fertigen, montieren und betreuen Tor- und Verladetechnik für Industrie, Logistik und Lebensmittelbetriebe – von der Beratung bis zum Service. Dabei kommen unsere Lösungen nicht „von irgendwo“ – sondern aus einer Hand. CAD-Planung, Fertigung, Montage, Wartung und Reparatur – alles mit eigenen Leuten. Unsere Kunden? Vom Mittelständler bis zum Konzern. Ob ein namhafter Automobilhersteller, Aldi, Lidl, Daxa oder ein regionaler Logistikbetrieb – alle, die verladen, zählen auf uns.

Und das Wichtigste? Unsere Mitarbeitenden. Ohne unser Team geht nichts – und das meinen wir genau so. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten bei uns, einige sogar seit der Ausbildung. Wir leben ein respektvolles, ehrliches Miteinander, fördern Weiterentwicklung und haben flache Hierarchien, bei denen jede Meinung zählt. Wertschätzung, Verlässlichkeit und echte Zusammenarbeit – das ist MEYER-TONNDORF.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!

Schritt 1

Deine Kurzbewerbung

Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.

Schritt 2

Erstes Kennenlern‒Telefonat

Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.

Schritt 3

Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb

Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.

Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?

Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.

Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.

Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.

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