2 beste Stellen als öffentlicher dienst in neuruppin – aktuell auf Personalsuche

Amtsleitung (m/w/d)
Landesregierung Brandenburg —Neuruppin
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Landesregierung Brandenburg —Landkreis Ostprignitz-Ruppin
- Mathematikkenntnisse

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Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Landesregierung Brandenburg —Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Praktischer Einsatz erfolgt in den unterschiedlichen Fachbereichen der…
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
WInTO GmbH —Oranienburg
Verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist.
Ab 1.368,26 € pro Monat

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Neuruppin

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 3 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Personalführung
Teamleitung
Finanzmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

KURZBESCHREIBUNG

Standort: Neuruppin
unbefristet
39 h/Woche
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.09.2026

DER LANDKREIS OSTPRIGNITZ-RUPPIN

Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis finden Sie hier .

ALLGEMEINE INFORMATIONEN ZUR STELLE

Das Amt für Soziales, mit derzeit ca. 60 Beschäftigten (m/w/d), beinhaltet:

die Sachgebiete „Grundsicherung, Pflege und Ausbildungsförderung“ sowie „Elterngeld, Wohngeld und Eingliederungshilfe“,
die Bürgerberater (m/w/d),
die Teams „Sozialmanagement“ und „rechtliche Betreuung“.

IHRE AUFGABEN

Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren, u. a.:
- Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung entwickeln
- wichtige Eingänge wie Verfügungen der Aufsichtsbehörden, Beschwerden, Anfragen aus dem politischen Raum und Anderes durchsehen, ggf. Bearbeitungsvermerke verfügen und wichtige Schriftstücke unterzeichnen
- Entwicklung der Gesetzgebung sowie der Verwaltungsvorschriften und der Rechtsprechung verfolgen und in die Arbeitsabläufe umsetzen
- Zusammenarbeit mit den Organen der Vertretungskörperschaften
- Arbeitsauslastung prüfen und bei Schwerpunktverlagerungen die Umverteilung von Arbeiten veranlassen
- neue Arbeitsmethoden entwickeln, erproben und einführen
- Erarbeitung von Stellenbeschreibungen
Mitarbeiterführung, u. a.:
- Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotenzialen beraten
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
- Fort- und Weiterbildung des Amtes organisieren und teilweise selbst durchführen i. V. m. der Initiierung von amtsübergreifenden Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Finanzen und Wirtschaftlichkeit überwachen, u. a.:
- Wirtschaftlichkeit des Aufgabenvollzuges sichern
- Ausschöpfung des Einnahmepotentials sicherstellen, Haushaltsansätze entwickeln, Fördermöglichkeiten prüfen sowie über Zuschüsse verhandeln
- Entscheidung über Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen
- Entscheidung über Stundung und Erlass von Gebühren innerhalb des festgelegten Rahmens
Wahrnehmung der Fachaufgaben in den o. g. Bereichen/Angelegenheiten
Mitwirkung im Kreistag und den politischen Ausschüssen
Vertretung des Amtes gegenüber anderen Behörden etc.

IHR PROFIL

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung (Absolvierung eines Studiums, welches für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit einer entsprechenden Fachrichtung befähigt), sofern der erforderliche Abschluss noch nicht vorhanden ist
einschlägige Erfahrungen in Leitungspositionen, vorzugsweise im sozialen Bereich in einer großen Kommunalverwaltung
Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, kooperativer und leistungsorientierter Führungsstil sowie überdurchschnittliches Engagement
Analyse- und Problemlösefähigkeit
strukturiertes Arbeiten und ganzheitliches Denken
Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Gremien, Medien und weiteren Institutionen
gute Kenntnisse mit modernen Medien, Kommunikations- und Fachanwendungen
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen

UNSER ANGEBOT

Vergütung gemäß TVöD-VKA (Entgeltgruppe 14)
flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr
vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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