10 beste Stellen als hotelfachmann in neunkirchen, sl – aktuell auf Personalsuche

Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)
SMARTY Hotels | Boardingshouses —Homburg
- 1.000 € pro Monat
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)
SMARTY Consulting & Services GmbH & Co. KG —Homburg
- 1.000 € pro Monat
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
8 Tage
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Angel's das hotel GmbH —Sankt Wendel
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
Mitarbeiter (m/w/d) im Service ZADRA-Gruppe
ZADRA-Gruppe —Zweibrücken
- Vollzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Chef de Rang (m/w/d)
Romantik Hotels & Restaurants —Zweibrücken
- Vollzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Commis de Rang (m/w/d)
ZADRA-Gruppe —Zweibrücken
- Erfahrung im Restaurant
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Demi Chef de Rang (m/w/d)
Romantik Hotels & Restaurants —Zweibrücken
- Vollzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Hotelfachmann/Hotelfachfrau
Seezeitlodge Hotel GmbH —Gonnesweiler
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Commis de Rang (m/w/d)
Romantik Hotel Landschloss Fasanerie —Zweibrücken
- Erfahrung im Restaurant
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau
Victor's Residenz-Hotel-Saarbrücken —Saarbrücken
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Rezeptionsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Grunder Gästehaus Bistro und Hotel GmbH & Co. KG —Kirkel
_*Ist ein inhabergeführtes Hotel, das neben 40 modernen Zimmern für Reisende und Veranstaltungsgäste, mit dem Bistro Zuse und weiteren Veranstaltungsräumen, den…
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14 Tage
Rezeptionist (m/w/d)
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland —Idar-Oberstein
Check-In und Check-Out unserer Gäste. Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil, aber kein Muss. Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven…

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Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)

SMARTY Hotels | Boardingshouses -
Homburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
1.000 € pro Monat

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Microsoft Word
Microsoft Excel
Textverarbeitung
Englisch
Organisationstalent
Deutsch
Erfahrung in der Hotellerie

Vollständige Stellenbeschreibung

Was dich erwartet:

Für jeden: die 4.5-Tage-Woche by SMARTY!
Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, mehr Zeit für dich selbst, deine Familie und deine Hobbys zu haben – ohne auf finanzielle Sicherheit, Einkommen und Karriere zu verzichten. Jede zweite Woche arbeitest du einen Tag weniger und das bei vollem Gehalt.

€ 1.000,- Einstellungsprämie:
Als Willkommensgruß erhältst du eine Einstellungsprämie von bis zu € 1.000,- Wir möchten dich nicht ködern, sondern deine Einstellung belohnen. Dafür hast du die Probezeit erfolgreich bestanden. Wir sagen Danke, dass du dich für uns entschieden hast und schön, dass wir weiterhin gemeinsam in die Zukunft gehen.

Attraktive Gehalts-Extras:
Wir wissen, dass guter Einsatz belohnt werden soll. Deshalb bieten wir dir zusätzliche monetäre Gehalts-Extras, die deine Leistung wertschätzen und dir finanzielle Vorteile verschaffen.

Quereinsteiger willkommen:
Du hast noch keine Erfahrung in der Hotellerie, aber du begeisterst dich für Reisen, Sprachen und du liebst den Umgang mit Menschen? Bei SMARTY Hotels sind Quereinsteiger herzlich willkommen!

Empfehlungsprogramm:
Empfehle talentierte Kandidaten und freu dich über € 500,- bei erfolgreicher Einstellung!

Dein Profil:

Du bist neugierig und offen für neues.
Arbeiten am Wochenende ist für dich kein Problem.
Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus.
Du bist ein Kommunikationstalent und liebst den Umgang mit Menschen.
Als Organisationstalent bewahrst du auch in stressigen Situationen den Überblick.
Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und hast ein Auge fürs Detail.
Erfahrung in der Hotellerie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Sicherer Umgang mit MS Word, Outlook & Excel
Serviceorientiert, flexibel, zuverlässig & teamfähig

Deine Aufgaben:

Rezeption:

Betreuung der Gäste und erster Ansprechpartner für alle Anliegen
Check-In und Check-Out inkl. Vorbereitung und Abrechnung
Bearbeitung von Reservierungen und Pflege der Gästedaten im System
Unterstützung im täglichen Rezeptionsbetrieb

Frühstücksservice:

Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksservices
Unterstützung beim reibungslosen Ablauf während der Frühstückszeiten
Nachbereitung und Reinigung des Frühstücksbereichs

Housekeeping:

Unterstützung im Housekeeping (Zimmer & öffentliche Bereiche)
Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hotel
Meldung und Nachverfolgung technischer Mängel
Koordination kleiner operativer Abläufe zwischen den Abteilungen
Flexibler Einsatz als Allrounder in allen operativen Bereichen

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Frühstücksservice (m/w/d), Housekeeping (m/w/d), Reinigung (m/w/d), Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotel, Front Office Agent (m/w/d) Hotelbranche, Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption, Guest Service Agent (m/w/d), Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Hotel

Du kennst uns noch nicht?

Komm in die dynamische Welt von SMARTY Hotels | Boardinghouses und gestalte die Hotellerie der Zukunft gemeinsam mit uns! An unserem Standort in Homburg (Saar) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Karrierechancen und die Möglichkeit, deine Begeisterung für Gastfreundschaft und Innovation voll auszuleben. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Features hast und gleichzeitig Gastgeber durch und durch bist, dann bist du bei uns genau richtig! Es gilt für jeden – egal ob Vollzeit oder Teilzeit – die 4.5-Tage-Woche by SMARTY! Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich.
Warum SMARTY?
Digital von Buchung bis Check-out: Bei SMARTY Hotels nutzen wir digitale Technologien von der Buchung bis zum Check-out, setzen und parallel trotzdem vollen Fokus auf Gastfreundschaft. Eigenverantwortung: Unsere Hotels sind zwar klein, aber deine Verantwortung ist groß. Du kannst deine Ideen einbringen und die Arbeitsweisen mitgestalten. Karrierechancen: SMARTY Hotels bietet dir vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der digitalen Hotelbranche.

ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!
Wann dürfen wir dich kennenlernen?

Hast du noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin ist gerne für dich da:

Marion Lohmar

Human Resources Manager

E-Mail: [email protected]

Telefon: +49 221 9859380

www.smarty-hotels.com

Über uns

Willkommen bei SMARTY Hotels | Boardinghouses - Wo Gastfreundschaft auf Innovation trifft!

Bei SMARTY Hotel | Boardinghouses verschmelzen klassische Übernachtungskonzepte zu einer bahnbrechenden, innovativen Marke, die den Bedürfnissen moderner Reisender gerecht wird. Als mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen suchen wir stets nach leidenschaftlichen Kollegen, die die Hotellerie in ihrer ganzen Fülle leben und lieben.

Unser Portfolio umfasst nicht nur die aufstrebende Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses, sondern auch weitere Boutique Hotels im Rheinland und im Saarland. An unseren Standorten zeichnen sich exzellente Lagen, authentische Gastfreundschaft und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis aus. Unser Führungsteam besteht aus international erfahrenen Hoteliers mit bis zu 25 Jahren Erfahrung, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie in jedes Projekt einbringen.

Hinweis: Wir sind bestrebt, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigen daher Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben. Dabei sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an – gleich welche Ansprache in der Stellenanzeige verwendet wurde.

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