3 beste Stellen als business development manager in neumarkt in der oberpfalz – aktuell auf Personalsuche

Manager Innovation & Business Development (m/w/d)
Huber SE —Berching
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Business Development Manager und Account Manager (m/w/d) - Schwerpunkt flexible Verpackungen für Reinraumprodukte
PEKU Folien GmbH —Neumarkt in der Oberpfalz
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Business Development Manager Industrieanwendungen (m/w/d)
Huber SE —Berching
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
17 Std.

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You conduct comprehensive market research and competitor analyses, utilizing your technical knowledge to inform the development of innovative business models…
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You are experienced in communicating and fostering project stakeholder relations with senior management, product portfolio managers, R&D, support, and business…

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Berching

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Unternehmensentwicklung
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Patentanwält*in
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Hauptsitz Berching
Publiziert: 16.06.2026

Kennziffer: 26130

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

Administrative und inhaltliche Betreuung unserer digitalen Innovationsplattform „HUBER FutureHub“ zur Aussteuerung des Innovationsportfolios und der Identifizierung sowie Kanalisierung neuer Innovationspotenziale (Ideation Phase)
Konzeption, Moderation und kontinuierliche Optimierung von zusätzlichen interaktiven Formaten zur Ideen- und Konzeptgenerierung sowie zur Methodenvermittlung
Kommunikationsaktivitäten zur weiteren Etablierung unserer Innovationskultur und Innovationsansätze
Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Etablierung neuer (v. a. digitaler) Produkte / Services / Geschäftsmodelle
Durchführung von übergreifenden Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
Strukturierte Aufnahme, Aggregation und Bewertung von internen Erkenntnissen
Weiterentwicklung und Steuerung der HUBER-Innovationsprozesse sowie des Innovationsreportings
Analytische Auswertung und Bewertung von Innovationsopportunitäten basierend auf KPIs
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Innovationsentscheidungen
Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Erarbeitung von Business Cases
Patent- und Markenmanagement in Zusammenarbeit mit externem Patentanwalt

Was Sie mitbringen sollten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Bereichen bzw. Aufgabenfeldern
Erfahrung in der Ideenfindung, -umsetzung und Konzeptentwicklung
Erfahrung mit strategischem Business Development
Kommunikations-, Konzeptions- und Kooperations-Kompetenzen
Bereitschaft zur Einarbeitung in technische und verfahrenstechnische Themen
Erfahrung im Stakeholder-Management
Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz

Was wir Ihnen bieten:

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag

Milena Gromann
Recruiting für Festanstellung
+49-8462-201-156

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