2 beste Stellen als wohnbereichsleitung in neumünster – aktuell auf Personalsuche

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein —Trappenkamp
- Vollzeit
- Pflege
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
inter pares Unternehmensgruppe —Lentföhrden
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e. V. —Itzehoe
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- , Gesundheits- oder Pflegemanagement oder Betriebswirtschaftslehre oder anerkannte Qualifikation zur…
61.900 € – 88.700 € pro Jahr
3 Tage

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein -
Trappenkamp

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflege
Abgeschlossene Berufsausbildung
3-jährig examinierte Pflegefachkraft

Vollständige Stellenbeschreibung

Einrichtung: Pflegezentrum Trappenkamp
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Referenz 1380

Unbefristet | Vollzeit

Das Pflegezentrum Trappenkamp bietet vollstationäre Pflege, Tagespflege und Wohnen mit Service – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wir setzen auf ganzheitliche Ansätze: Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für körperliche, geistige und soziale Bedürfnisse. Hier zählt Lebensqualität – und Sie gestalten sie aktiv mit.

Pflege bedeutet für Sie mehr als Versorgung – Sie möchten Menschen begleiten, Teams stärken und Qualität sichtbar gestalten? Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team, schaffen ein wertschätzendes Miteinander und sorgen dafür, dass Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Betreuung und Fürsorge erfahren.

Ihre Aufgabe:

Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine ganzheitliche und individuelle Pflege, die die Bedürfnisse und Lebensqualität unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt.
Sie steuern den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation und sorgen für eine nachvollziehbare und fachgerechte Dokumentation.
Sie entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards sicher.
Sie organisieren die Abläufe in Ihrem Wohnbereich, erstellen die Dienstplanung und fördern einen transparenten Austausch in Übergaben und Teambesprechungen.
Sie führen Ihr Team wertschätzend, unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Wohnbereichs ein und gestalten Veränderungsprozesse mit.

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie idealerweise eine Qualifikation in Leitungsaufgaben
Fundierte pflegefachliche Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie ein sicherer Umgang mit modernen Pflege- und Dokumentationsstandards
Hohe Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft, einschließlich Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern
Offenheit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel, die bestmögliche Versorgung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen sicherzustellen

Wir bieten Ihnen:

Sinn und Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Bedeutung bei einem diakonischen Komplexträger sowie auf eine attraktive Vergütung nach AVR DD – inklusive arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und 31 Tagen Urlaub.
Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie Verantwortung in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsfeld und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
Miteinander statt Nebeneinander: Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
Entwicklung mit Perspektive: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobilität: Mit unserem Dienstradleasing bleiben Sie flexibel – auf dem Weg zur Arbeit und in Ihrer Freizeit.
Nachhaltigkeit: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte über FutureBens und entdecken Sie Vorteile bei mehr als 120 nachhaltigen Marken.
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Kontaktinformationen

Einrichtung
Pflegezentrum Trappenkamp

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [email protected]

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Christian Ehlers, Einrichtungsleitung
Tel: 04323 / 9832101

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