Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Caritasverband Duisburg e.V. —Duisburg
- Teilzeit
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Duisburg

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kaufmann/-frau - Büromanagement
Gehaltsabrechnung
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle am Wieberplatz.

Vertragsart: Teilzeit

Angebot

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas
Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten,
flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter*innenevents
Bike-Leasing

Aufgaben

Ansprechpartner*in für administrative Personalprozesse in einem definierten Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit der HR-Software Kidicap / PPay unter Anwendung der tariflichen Vorgaben nach AVR-Caritas (Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes)
Beratung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten gemäß der AVR-Caritas und den gesetzlichen Vorschriften
eigenverantworliche Übernahme von unterschiedlichen administrativen Aufgaben

Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement)
Berufseinsteiger*innen mit erster Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise innerhalb des Geltungsbereiches der AVR-Caritas oder vergleichbarer Tarife
idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kidicap
gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

Über uns

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

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