1 beste Stelle als vertriebsbeauftragter in neuenbürg, bw – aktuell auf Personalsuche

Vertriebsbeauftragter Ost (inkl. Berlin) im Außendienst (w/m/d)
WÖHR Autoparksysteme GmbH —Friolzheim
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Vertriebsbeauftragter Ost (inkl. Berlin) im Außendienst (w/m/d)

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Friolzheim

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenwagen
Essenszuschuss
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

CRM-Software
Kundenberatung
Vertriebsaußendienst
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Direkteinsteiger

Standort:

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Ölgrabenstr. 14
71292 Friolzheim

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Parkens!

Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim rund 300 Mitarbeiter. Unsere Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind einzigartig und befinden sich in den schönsten Metropolen der Welt, überall dort wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen gefragt sind

Für unseren Vertrieb suchen wir Sie als Verstärkung: Vertriebsbeauftragter Ost (inkl. Berlin) im Außendienst (w/m/d)

Was Sie erwartet:

Sie übernehmen ein neu zugeschnittenes Vertriebsgebiet, mit dem wir unsere Präsenz im Gebiet von Berlin und in den südlich davon liegenden Bundesländern verstärken möchten. Sie sind rundum Ansprechpartner für unsere gesamte Produktpalette vom Parklift bis hin zum Combilift.

Kompetente kaufmännische und technische Kundenberatung und Betreuung (u.a. von Architekten, Baufirmen, Verwaltern und technischen Ansprechpartnern vor Ort etc.), Sie steuern und bearbeiten den gesamten Vertriebsprozess bis hin zum Vertragsabschluss
Eigenständige Bedarfsidentifizierung (Screening) von potenziellen Bauprojekten inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung und Umsetzung von passenden Vertriebs- und Marketingstrategien
Präsentation und Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen – vertrieblich und professionell
Die umfangreiche Einarbeitung findet am Firmensitz in Friolzheim statt, um Ihre Kompetenzen zu ergänzen und weiter auszubauen
Netzwerkaufbau und Pflege unseres CRM-Systems

Was Sie mitbringen:

Sie sind gerne unterwegs und bringen eine Reisebereitschaft im o.g. Gebiet mit und haben Spaß und Freude auf Kunden zuzugehen. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative (Hands-on-Mentalität) sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem technischen / kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrung
Interesse an technischen Produkten und grundlegendes Verständnis von Maschinen und Anlagen
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und im Umfeld von technischer Gebäudeausrüstung mit (Parksysteme, Aufzugsbau, Fahrtreppen, Tore oder vergleichbare Produktfelder)
Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Erfahrung in Verhandlungsführung
Sie wohnen bereits im Vertriebsgebiet (idealerweise in der Region südlich von Berlin, Dresden, Leipzig) oder sind umzugsbereit

Was wir Ihnen bieten:

Ein persönlich zugeordneter Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
Förderung Ihrer Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
Weitere interessante Benefits wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zu EGYM Wellpass und Kindergarten, JobRad u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Haben Sie noch Fragen?

Alisa Vogt

Referentin Personal

[email protected]

Benefits

13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung

Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub

Jobrad

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Zuschüsse für Kantine und Kindergarten

Zuschuss für Geburt und Hochzeit
Betriebliche Altersversorgung und/oder VWL
EGYM Wellpass
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits

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