1 beste Stelle als sales engineer in neudorf, st – aktuell auf Personalsuche

Automation Sales Engineer - Region West
Weidmüller —Neudorf
- 70.000 € pro Jahr
- Englisch
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage

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Automation Sales Engineer - Region West
Weidmüller —Neudorf
Als Automation Sales Engineer sind Sie zentrale technische Ansprechperson im Vertrieb und unterstützen bei der Beratung von Kunden auf Basis des umfassenden…
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Weidmüller -
Neudorf

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Details zur Stelle

Festanstellung
70.000 € pro Jahr
vor 14 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

2355 Wiener Neudorf

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

Ihre Aufgaben

Als Automation Sales Engineer sind Sie zentrale technische Ansprechperson im Vertrieb und unterstützen bei der Beratung von Kunden auf Basis des umfassenden Software- und Produktportfolios von Weidmüller. Gemeinsam mit Kunden entwickeln Sie Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung. Als Software- und/oder Automatisierungsspezialist:in sind Sie eine Bereicherung für das Vertriebsteam und bringen Ihr Know-how aktiv ein. Sie identifizieren und bewerten Geschäftspotenziale und leiten darauf fundierte Entscheidungsvorlagen für das Team ab. In enger Abstimmung mit internen und internationalen Fachbereichen entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen und bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung bestehender Ansätze ein.

Ihr Profil

Sie verfügen über Berufserfahrung in der Technik oder in einer vertriebsnahen technischen Funktion, idealerweise in der industriellen Automatisierung (Software, Steuerungstechnik, Programmierung, Inbetriebnahme, IoT, etc.)
Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für Automatisierungsarchitekturen mit (z. Bsp. Vernetzung Feldbusse, Visualisierung,…)
Sie interessieren sich für neue Technologien wie IoT und Netzwerke und sind bereit, sich laufend weiterzuentwickeln
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und Flexibilität aus
Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind bereit zu regelmäßigen nationalen und fallweisen internationalen Dienstreisen und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, oder Mechatronik
Ihr sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:

Leistungsorientiertes Gehalt sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
Firmenwagen zur Privatnutzung
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
Arbeiten aus dem Home-Office (Wohnort in der Region Salzburg, Oberösterreich, Tirol)
Mitarbeit in einem stabilen Familienunternehmen mit breitem Produktportfolio
Innovative und zukunftsorientente Produkte (Schwerpunkt: Automation, Digitalisierung)
Zusammenarbeit mit aufstrebenden internationalen Expertenteams

Für diese Position bieten wir ein marktorientiertes Gehalt von EUR 70.000.- (Fix + Variabel) pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller GmbH
IZ NÖ-Süd, Straße 2b, Objekt M59
2355 Wiener Neudorf
www.weidmueller.at

T +43 2236 6708 888
E [email protected]

Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

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