Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht
IKK - Die Innovationskasse —Neubrandenburg
- 50.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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- Kommunikationsfähigkeit
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- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
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- Teilzeit
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Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht

IKK - Die Innovationskasse -
Neubrandenburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
50.000 € – 65.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Sozialversicherungsfachangestellte*r
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht

Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Privatkunden und Kassenwahlrecht einen Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht an den Standorten Neubrandenburg, Rostock, Bochum oder München - hybrid mit 60% Remote-Anteil. Im Fachbereich Kassenwahlrecht sind ca. 25 Kollegen und Kolleginnen verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Sachverhalte rund um das Thema Kassenwahlrecht. Aufgrund des weiteren Wachstums erweitern wir unsere Teamleitungsstruktur und suchen ergänzend zu einer bereits bestehenden Teamleitung eine weitere Führungspersönlichkeit für das Team Kassenwahlrecht.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

Ihre Benefits:

Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen) Sie erreichen das Recruiting-Team telefonisch über die folgenden Rufnummern: 0451 7981-751, 0481 857-532, oder 0381 3672-271.

Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Steuerung eines engagierten Teams und unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen, Widersprüchen und rechtlichen Sachverhalten.
Weiterhin analysieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und sind für die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung verantwortlich.
Darüber hinaus stellen Sie den Informationsfluss im Team durch regelmäßige Abstimmungen, Besprechungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.
Die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsanleitungen, Arbeitsabläufen und fachlichen Standards in Abstimmung mit dem Vorgesetzten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Außerdem verantworten Sie organisatorische Themen wie Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen, Einhaltung von Dienstvereinbarungen und kümmern sich um die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d).
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einem Fachbereich der gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung (Leistungs-, Beitrags- oder Versicherungsrecht).
Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifikation auf Fachwirt-Niveau.
Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt.
Ebenso bringen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Affinität für Digitalisierung mit.
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne zusätzliche Erfahrung mit Verwaltungssoftwares.

Über uns

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.07.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter: https://www.die-ik.de/bewerben . Die Stellenbewertung erfolgt abschließend - je nach individueller Qualifikation, den Kenntnissen und Fähigkeiten des Bewerbers (m/w/d) und den daraus resultierenden, übertragenden Aufgaben - mit einem Bruttojahresgehalt von 50.000,- € bis 65.000,- €. Das Unternehmen IK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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