1 beste Stelle als aushilfe kindergarten kita in neu ulm – aktuell auf Personalsuche

Pädagogische Aushilfe - Krankheitsvertretung
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Staig —Staig
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pädagogische Aushilfe - Krankheitsvertretung

Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Staig
Staig

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Arbeit mit Kleinkindern und Kindern im Vorschulalter
Soziale Arbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Staig. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Staig ist eine Gemeinde im südlichen Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Die Gemeinde gehört dem Gemeindeverwaltungsverband Kirchberg-Weihungstal mit Sitz in Illerkirchberg an.

Die Gemeinde grenzt im Norden an den Stadtteil Unterweiler der Stadt Ulm, im Osten an Illerkirchberg, im Südosten an Illerrieden, im Süden an Schnürpflingen und im Westen an Hüttisheim. Die Gemeinde Staig besteht aus den sechs Ortsteilen Altheim ob Weihung, Essendorf, Harthausen, Staig, Steinberg und Weinstetten.

Träger des Kindergartens Arche Noah ist die katholische Kirchengemeinde Maria Himmelfahrt Staig.
Der Kindergarten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit als Kirchengemeinde. Das christliche Menschenbild, die Würde und Achtung vor jedem Menschen prägt unser Miteinander in der Kirchengemeinde. Dies soll auch im Kindergarten bereits spürbar sein. Den Kindern im täglichen Umgang diese christlichen Grundwerte zu vermitteln und sie mit wichtigen Inhalten unseres Glaubens bekannt zu machen ist ein wichtiges Ziel unseres Engagements.
In unserer aktuell 4-gruppigen Einrichtung werden Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und gefördert. Das Haus bietet verlängerte Öffnungszeiten optional mit warmer Mittagsverpflegung an.

Standort
Kath. Kindergarten Arche Noah
Kirchstraße 9
89195 Staig

Vertragsart
Teilzeit

Referenz-Nr.
KITA/895

Das erwartet Sie:

ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das bringen Sie mit:

Erfahrung mit Kindern im Kindergartenalter oder pädagogischen Bereich
optimal eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG, Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere
Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon 07391 500 28 25, E-Mail: [email protected]). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Jacqueline Kabelitz (E-Mail: [email protected]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/895 an.

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