2 beste Stellen als tagespflege betreuungskraft in neschwitz, sn – aktuell auf Personalsuche

Betreuungskraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH —Neschwitz
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft/ Betreuungskraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH —Bautzen
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm

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Betreuungskraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH —Neschwitz
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann.
Pflegekraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH —Neschwitz
Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen und unsere Pflege-WGs.

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Betreuungskraft (m/w/d)

advita Pflegedienst GmbH -
Neschwitz

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Seniorenbetreuung

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI für den Bereich der Tagespflege . Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzten.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung der Betreuung
Aktive Alltagsgestaltung mit unseren Bewohnern und Gästen
Unterstützung der Pflegekräfte
bereichsübergreifendes Arbeiten in den Bereichen Pflege- WG und betreutem Wohnen und maximal ein Dienstwochenende

Voraussetzungen

Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlich
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kreativität

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

Offene und lebendige Kommunikation
29 Tage Urlaub
Einspringprämie
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Entbürokratisierte Dokumentation
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lana Mai
Talent Acquisition Manager
Tel +49 160 99549607
[email protected]

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