Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65%/100%)
Ihr Arbeitsplatz
Institut für Romanistik
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Lehrtätigkeit mit dem Schwerpunkt im Bereich der spanischen/lateinamerikanischen Literatur- und Kulturwissenschaft
- Durchführung eines Promotionsvorhabens im Bereich der spanischen/lateinamerikanischen Literatur- und Kulturwissenschaft
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Prüfungstätigkeit
- Verwaltung (Studienberatung, Studiengangorganisation, Aufgaben am Institut)
Ihr Profil
- abgeschlossenes literatur- oder kulturwissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Bereich der Romanistik (Master/Staatsexamen) mit überdurchschnittlichem Ergebnis
- Lehrerfahrung im Bereich der spanischen und lateinamerikanischen Literatur- und Kulturwissenschaft
Stellenzusatz
15.06.2026
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65%/100%)
01.10.2026
Vollzeit oder Teilzeit
38,5
Monate
Werner-v.-Siemensstr. 61
91052 Erlangen
Prof. Dr. Sabine Friedrich
Tel.: 09131- 85- 22428
Mobil:
[email protected]
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
