11 beste Stellen als senior softwareentwickler in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
SINTEC Informatik GmbH —Fürth
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Senior Softwareentwickler (all genders)
Silbury Deutschland GmbH —Fürth
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(Senior) Entwickler (m/w/d) Business Intelligence
MID GmbH —Nürnberg
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Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d)
S&N Invent GmbH —Nürnberg
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(Senior) Consultant (m/w/d) Software Development Business Intelligence
MID GmbH —Nürnberg
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(Senior) Softwareentwickler Java mit Commerce Schwerpunkt (m/w/d)
digital commerce experts GmbH —Erlangen
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KI-Softwareentwickler (m/w/d)
SINTEC Informatik GmbH —Fürth
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(Senior) Softwareentwickler C# /.NET eHealth (m/w/d)
CompuGroup Medical —Erlangen
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(Senior-) IT-Consultant / Softwareentwicker (m/w/d)
Herzotec GmbH —Nürnberg
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(Senior) Consultant (m/w/d) Software Development Python
MID GmbH —Nürnberg
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Senior Consultant (m/w/d) Software Development Java
MID GmbH —Nürnberg
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Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

SINTEC Informatik GmbH
Fürth

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Firmenevents
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Softwareentwicklung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

SINTEC Informatik GmbH
Fürth
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Senior Level)
Software Entwicklung
Vollzeit

Über uns

Software made in Franken – bei SINTEC entwickeln wir Software mit Leidenschaft. Innovativ, benutzerfreundlich, maßgeschneidert. Bei uns triffst Du auf Sportskanonen und Serienmarathon-Expert:innen, Superhirne und Erfindergeister, Coffee Nerds und Teatime Fans. Genauso individuell wie wir sind auch unsere Projekte. Keines ist wie das andere. Das bedeutet für Dich: Neues lernen und anspruchsvolle Aufgaben lösen. Ob Digitalisierung oder Automatisierung: Für unsere Kunden realisieren wir komplexe Neu-Software genauso wie cloud-ready Webapplikationen und Digitalisierungsprojekte. Und das seit 1995.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams und gestaltest eine offene, vertrauensvolle und leistungsorientierte Zusammenarbeit.
Neben deiner Teamleitungsfunktion arbeitest Du weiterhin aktiv in deiner Kernrolle – sei es als Entwickler*in, Projektmanager*in oder Softwarearchitekt*in – und sorgst dort für technische Qualität, sauberen Code oder erfolgreiche Projektumsetzung.
Prozesse, Methoden und Tools entwickelst Du gemeinsam mit dem Team weiter, um Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Mitarbeitergespräche, Coaching und Feedback gehören zu Deinem Alltag – Du begleitest die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder und steigerst die Leistung des Teams.
In enger Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und anderen Fachbereichen stellst Du sicher, dass Anforderungen korrekt aufgenommen, Aufwände realistisch eingeschätzt und Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Dein Profil

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler*in, Projektmanager*in oder Softwarearchitekt*in – idealerweise in der Individualentwicklung oder in kundennahen Projekten.
Du siehst in der Übernahme von Teamverantwortung Deinen nächsten Karriereschritt und verbindest erste Führungserfahrung mit dem Anspruch, Dein Team und den gemeinsamen Projekterfolg aktiv voranzubringen.
In deiner Kernrolle stellst Du die Qualität der Projekte sicher: sauberen Code, pragmatische Lösungen oder erfolgreiche Projektumsetzung – und kombinierst dies mit Deiner Führungsverantwortung.
Kommunikationsstark und empathisch bewegst Du Dich souverän im Austausch mit Team, Projektleitung und Kunden und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
Offen für neue Technologien entwickelst Du Deine Kenntnisse kontinuierlich weiter und teilst Dein Wissen aktiv mit dem Team.
Idealerweise bringst Du Erfahrungen in Industrie und produzierendem Mittelstand mit.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis
Du hast viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen sind erwünscht
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Tutoren sind selbstverständlich
Wir feiern unsere Erfolge: Firmenevents (Sommer-/Weihnachtsfest, Stammtisch etc.)
New Work ist für uns nicht new: hybrid work, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Du bist hier in guten Händen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (weltweit und 24 Std. rund um die Uhr)
Wir sind top erreichbar: Firmenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung, VGN FirmenAbo
Firmenfahrrad auch für Deine/n Partner/in

Deine Bewerbung

Wir freuen uns jetzt schon auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich als PDF, mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected] oder per Online-Bewerbung.

Patricia Bartl
HR-Management
0911 97993 600

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