7 beste Stellen als sea manager in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Key Account Manager/-in (w/m/d) Marketing - befristet bis 31.12.2027
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Nürnberg
- 5.197,75 € pro Monat
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
SEA Manager (m/w/d)
ThomasSabo —Lauf a.d.Pegnitz
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
23 Std.
SEA Manager (m/w/d)
Thomas Sabo GmbH & Co. KG —Lauf a.d.Pegnitz
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Performance Marketing Manager (SEA) - Teilzeit (m/w/d)
adojo GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
SEO Manager gesucht | Junior / Senior | 100% remote | Festangestellt / Freelance (m/w/d)
SichtbarerWerden GmbH —Nürnberg
- 3.000 € – 12.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Homeoffice
Direkt bewerben
ECommerce Business development Manager DACH and EE (m/w/d)
Feilo Sylvania Germany GmbH —Erlangen
- Marketing
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Masters of Digital GmbH —Fürth
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Key Account Manager/-in (w/m/d) Marketing - befristet bis 31.12.2027
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Nürnberg
Wir suchen eine engagierte Key Account Managerin bzw. einen engagierten Key Account Manager Marketing zur Erweiterung des Teams. Bei uns ist jede/-r 10.
5.197,75 € pro Monat
2 Tage
SEA Manager (m/w/d)
ThomasSabo —Lauf a.d.Pegnitz
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren…
23 Std.

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Key Account Manager/-in (w/m/d) Marketing - befristet bis 31.12.2027

Bundesagentur für Arbeit (BA) -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
5.197,75 € pro Monat
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Textverarbeitung
Microsoft Office
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Wir suchen eine engagierte Key Account Managerin bzw. einen engagierten Key Account Manager Marketing zur Erweiterung des Teams. In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie durch die gezielte Betreuung der internen Schlüsselkunden (Stakeholder) zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.

Sie übernehmen das Projektmanagement von Kampagnen und größeren bzw. strategischen Maßnahmen, stehen in regelmäßigem und engem Kontakt zu zugeordneten internen Kundinnen bzw. Kunden (Bedarfsträgern), treiben deren geschäftlichen Erfolg, nehmen Anforderungen und Verbesserungswünsche auf und gestalten den Kampagnenprozess proaktiv mit. Dabei unterstützen Sie je nach Anforderung die Expertinnen und Experten im Team.

Aufgaben und Tätigkeiten

Ansprechpartner/-in für interne Stakeholder und Bedarfsträger
Konzeptionelle, generalistische Beratung der internen Bedarfsträger hinsichtlich Maßnahmen- und Budgetplanungen, langfristiger Produkt- und Service-Entwicklung, Kampagnen und Maßnahmen zur Optimierung des Marken- und Nutzererlebnisses
Entwicklung strategischer Ansätze, Konzepte sowie innovativer Marketing-Lösungen entlang der Kundenreisen
Projektmanagement in den betreuten Kampagnen, Auswertung und Nachhalten von Kampagnen und Maßnahmen für Stakeholder und Bedarfsträger auf Basis von definierten Zielen und KPIs sowie Weiterentwicklung der internen Geschäftsbeziehungen
Zwischen- und Abschlusspräsentationen bei internen Stakeholdern und Bedarfsträgern
Vermarktung und Präsentation der eigenen Erfolge im Rahmen z. B. von Veranstaltungen und Vorträgen, im Intranet, Vorlesungen (z. B. HdBA) um die neue Rolle des Marketingbereichs als interner Dienstleister positiv zu stärken und auszubauen
Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teams und dem Kernprozess für Kampagnen
Impulsgeber zur Entwicklung neuer standardisierter Marketing-Lösungen zur Erweiterung des Marketing-Portfolios und für den Erfolg der internen Stakeholder/Bedarfsträger
Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Erstellen von Protokollen, Dokumentationen, Präsentationen (z. B. PowerPoint, Excel etc.) für die Marketingleitung
Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen sowie Kontrolle entsprechender Maßnahmen und Aktivitäten in enger Abstimmung mit den Expertinnen bzw. Experten im Team und der Marketingleitung

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Sie überzeugen weiterhin durch

Einschlägige Erfahrungen mit Marketing-Maßnahmen und Kampagnen (Content Marketing, Programmatic Ads, SEA, Paid Social und Leadgenerierung)
Hohes Verständnis für marketingbezogene Zielsetzungen, Kennzahlen und Analysen sowie Interesse an technischen Zusammenhängen und innovativen Lösungsansätzen
Projektmanagement-Skills helfen, auch komplexe Kampagnen stets im Griff zu behalten
Kreatives Verständnis, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterung
Präsentationstärke mit sicherem Gespür für Kundenwünsche und Lösungen
Professioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel, insbesondere PowerPoint) sowie Erfahrungen bei der Erstellung anspruchsvoller Präsentationen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte verständlich darstellen kann und so als professionelle*r Berater*in gegenüber internen Stakeholdern und Bedarfsträgern auftritt und diese mitnehmen und begeistern kann
Hohe Dienstleistungsorientierung, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Moderationserfahrung
Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 5.197,75 € Brutto/Monat inklusive Funktionsstufe 1. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business oder in Präsenz statt.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Natalie Rosen, +49 911 1793608

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Guido Brand, +49 911 1794819

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