20 beste Stellen als operations manager in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Manager Operations (m/w/d)
FedEx EU —Nürnberg
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Projektmanagement
Operations Manager (m/w/d)
Handeln.de GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- CRM-Software
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
13 Tage
Operations Manager
TechBiz Global GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
- Organisationstalent
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Sorting Hub Manager
JD DEVELOPMENT DE GmbH —Nürnberg
- Wochenendarbeit möglich
- Bachelor
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Area Manager Süd (m/w/d) - remote
New Soul GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Gastgewerbe
- Englisch
- Personalführung
Direkt bewerben
Junior Sales Manager
RLDatix —Fürth
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Präsentationserfahrung
Delivery Station Manager(Nuremberg)
JD DEVELOPMENT DE GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
Direkt bewerben
ESS Project Manager (M/F)
TotalEnergies —Nürnberg
- Master
Regional Commodity Management Professional (f/m/d) Field Services
Siemens Energy —Erlangen
- Vollzeit
- Wirtschaft
13 Tage
Senior Global Project Manager - COO Office (m/w/d)
BizLink Industry Germany GmbH —Roth
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Area Sales Manager (m/w/x) Region Süd
Choice AG —Nürnberg
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Delivery Station supervisor(Nuremberg)
JD DEVELOPMENT DE GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
Direkt bewerben
Sales Development Manager (all genders)
Silbury Deutschland GmbH —Fürth
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Unternehmensentwicklung
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
8 Tage
Assistant Manager Athlete Product Excellence (m/f/d)
Adidas —Herzogenaurach
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
16 Std.
Praktikum Operations & Prozesse (m/w/d)
Galvanek Energiesysteme —Nürnberg
- 15 € – 17 € pro Stunde
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
- Praktikum
Direkt bewerben
Working Student HR | Local HR & Global Mobility Support
astemo —Schwaig
- 16 € pro Stunde
- Hybrides Arbeiten
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d)
208 - Hellmann Worldwide Logistics Contract Logistics Industrial GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Junior Consultant Customer Success Tech & Durables (m/w/d)
NielsenIQ —Nürnberg
- 45.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Master
- Bachelor
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
Projektmanager / Customer Success Manager - Wärmepumpen & Photovoltaik (m/w/d)
Galvanek Energiesysteme —Nürnberg
- 45.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
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Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Nürnberg
Hermes Germany GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Kostenmanagement
Logistik
Englisch
Kostenkontrolle
Personalführung
Projektmanagement
Prozessmanagement
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Führung, Motivation und Befähigung der Mitarbeiter durch eine effektive und offene Kommunikation mit dem Ziel Kundenzufriedenheit, Geschäftsergebnisse, Unternehmensziele und Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren
Kontrolle und Optimierung der operativen Prozesse unter Einhaltung aller gültigen Policies
Laufende Analyse der operativen Performance des Hubs und Standortes und Ergreifen entsprechender korrigierender Maßnahmen bei Zielabweichungen
Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Netzwerken und Hubs
Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit am Standort sowie mit den zentralen Fachbereichen
Beachtung und Berücksichtigung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
Beachtung aller Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und in Deutschland gültigen Corporate Standards, die nicht im Detail durch die Stellenbeschreibung geregelt sind
Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat im Rahmen der betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
Erstellung und Bewertung von Statistiken zu Produktivitäts- und Qualitätszielen
Eine regelmäßige Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich der Optimierung von Kosten, Produktivität und Qualität
Überwachung der täglichen Prozesse in den gesamten operativen Bereichen
Regelmäßige Kommunikation mit den Directs hinsichtlich Qualität, Kosten, Produktivität, Serviceprobleme und Schnittstellenprobleme
Analyse und Cost Management der zu verantwortenden Kostenstellen zur Optimierung des Ergebnisses durch Kosten-, Service-, Revenue-(Credits) und Produktivitätsmanagement und Einhaltung des OPS-Budgets
Mitarbeit als funktionaler Experte im Rahmen von Operationsprojekten

Ihr Qualifikationsprofil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium wünschenswert
Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im operativen Logistikbereich
Mehrjährige Führungserfahrung von mind. 20 Mitarbeitern
Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung des BetrVG und Arbeitssicherheit
Entwicklungspotenzial für weitergehende Positionen
Erfahrungen in einem international tätigen Unternehmen und Change Management
gute Projektmanagementkenntnisse
Lean Management Kenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse operationeller Abläufe
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.

Unser Unternehmen

FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.

Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D)

Bei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen.

Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten.

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Regional Commodity Management Professional (f/m/d) Field Services

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Area Sales Manager (m/w/x) Region Süd

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Assistant Manager Athlete Product Excellence (m/f/d)

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Junior Consultant Customer Success Tech & Durables (m/w/d)

Projektmanager / Customer Success Manager - Wärmepumpen & Photovoltaik (m/w/d)

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