6 beste Stellen als koordinator pflege in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Koordinator (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Erlangen
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Leitung IT
Caritasverband Nürnberg e.V. —Nürnberg
- Vollzeit
- Informatik
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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Küchenkraft (m/w/d) (22 Std. / Woche)
Schulhaus Holding GmbH —Cadolzburg
- Teilzeit
- Küchenerfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Küchenkraft (m/w/d) (22 Std. / Woche)
Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH —Cadolzburg
- Teilzeit
- Küchenerfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Küchenkraft (m/w/d) (8 Std./Woche) ab SJ 26/27 Standort Kirchröttenbach
Schulhaus Holding GmbH —Schnaittach
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Küchenerfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Küchenkraft (m/w/d) (8 Std./Woche) ab SJ 26/27 Standort Kirchröttenbach
Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH —Schnaittach
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Küchenerfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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Leitung IT
Caritasverband Nürnberg e.V. —Nürnberg
Sie fungieren als Ansprechpartner und Koordinator für externe Informations- und Datenschutzbeauftragte, v.a. im Kontext der Cybersicherheit.
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Koordinator (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Erlangen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Qualitätsmanagement
Personalführung
Teamleitung
Recruiting
Organisationstalent
Führungserfahrung
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Mittelfranken ist zum 1.10.2026 eine Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen in Vollzeit mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erlangen
Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
Teiletatverantwortung
Kunden- und Teilnehmergewinnung
Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/ Seminaren/Maßnahmen/ Projekten
Öffentlichkeitsarbeit
Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
Durchführung von Jahresgesprächen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen, wie Kommunen und Schulleitungen
Interne und externe Netzwerkarbeit
Umsetzung unseres Führungsverständnisses
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit den Zielgruppen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
Kenntnisse des offenen / gebundenen Ganztages und der Mittagsbetreuung an Schulen
Erste Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
Interesse an konzeptioneller Arbeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen
Führerschein wünschenswert

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Clemens Schmidt, Tel.: +49 981 48890-36

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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