20 beste Stellen als head of in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leitung Vertrieb – Head of Sales B2B (m/w/d)
SUXXEED —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Head of Facilities Engineering & Project Management (f/m/d)
Siemens Healthineers —Erlangen
- Vollzeit
- PMP
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
Key Account Manager:in Nürnberg (m/w/d) Bayern
Medipolis —Nürnberg
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Empfehlungsprogramm
Head of Sales (f/m/d) Digital & Automation
Siemens Healthineers —Erlangen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft
6 Tage
Head of Operations Maintenance Deutschland (m/w/d)
Vossloh Rail Services Deutschland GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Head of Marketing
saas.group —Nürnberg
- Homeoffice
- APIs
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
13 Tage
Head of Portfolio and Platform Management - Advanced Therapies Business (f/m/d)
Siemens Healthineers —Erlangen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Produktmanagement
- Künstliche Intelligenz
4 Std.
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Nürnberg
- Ab 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
Direkt bewerben
Head of Operations Track Supply Deutschland (m/w/d)
Vossloh Rail Services Deutschland GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Head of Accounting (m/w/d)
Saab —Nürnberg
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
eelectron | Senior Sales Manager (m/w/d) / Head of Sales Germany (m/w/d) – Building Automation / KNX
S+S Regeltechnik GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Englisch
Direkt bewerben
8 Std.
Senior Newsletter Manager (m/f/d)
ThomasSabo —Lauf a.d.Pegnitz
- Vollzeit
- CRM-Software
- Salesforce
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Head of Sales (w/m/d) Digital & Automation
Siemens Healthineers —Erlangen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten
6 Tage
Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
SENACOR —Nürnberg
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Commodity Manager (f/m/d)
Siemens Energy —Erlangen
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft
Senior Procurement Controller (m/w/d)
Innomotics GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Finanzwirtschaft
Direkt bewerben
GT Sales Strategy Coordinator (f/m/d) Region Europe
Siemens Energy —Erlangen
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Salesforce
Sales Manager New Business (m/w/d)
Securitas Deutschland —Nürnberg
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
Strategic Partnerships & Acquisitions Manager (f/m/d)
Siemens Energy —Erlangen
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Master
- Wirtschaft
7 Tage

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Head of Education Management (m/w/d)

Deloitte GmbH -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Architektur
Hochschulreife
Analysefähigkeit
Projektmanagement
Teamleitung
Psychologie
Recruiting
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme.

Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung der mitbestimmungspflichtigen, arbeitsrechtlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. BBiG, IHK-Abstimmungen) sowie interner Qualitätsstandards; Aufbau, Monitoring, Reporting relevanter KPIs.
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Leadern im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs).
Budget & Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung des Education-Teams, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung sowie Verantwortung für das Jahresbudget.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der direkten Kommunikation auf verschiedenen Führungsleveln
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50113

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Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)

Corporate Commodity Manager (f/m/d)

Senior Procurement Controller (m/w/d)

GT Sales Strategy Coordinator (f/m/d) Region Europe

Sales Manager New Business (m/w/d)

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