Die Stadt Schwabach sucht für das Jobcenter Schwabach eine/n
in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
- Beratung des eigenen Kund/-innenstamms zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen sowie Unterstützung bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt und der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Identifikation von Potentialen, Kompetenzen und Hemmnissen der Kund/-innen, Entwicklung passgenauer Strategien und Vereinbarung gemeinsamer Ziele
- Nutzung von Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüssen oder Förderprogrammen zur Förderung nachhaltiger Beschäftigung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partner/-innen zur erfolgreichen Zusammenführung von Menschen und Unternehmen
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. des TVöD-VKA bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (zur Entgelttabelle)
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
- Flexible Arbeitsmodelle
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitenden-fest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Arbeitsmarktmanagement
- Kenntnisse im Sozialleistungsbereich, speziell in den Sozialgesetzbüchern I, II, III, X, XII
- Verständnis für die Dynamiken des Arbeitsmarktes und Kompetenz in der Beratung
- Gute Fertigkeiten im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Die Bereitschaft, sich in die Fachsoftware VERBIS, ATV, ALLEGRO, ERP einzuarbeiten und entsprechende Schulungen zu absolvieren
- Am Dienstleistungsgedanken der Stadt Schwabach und der Bundesagentur für Arbeit orientierter Kundenkontakt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, da innerhalb des Vermittlungsbereichs vertreten und unterstützt werden muss
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Busch-Harder, Tel. 09122 9258-27 oder Herr Harrer, Tel. 09122 9258-20 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Pohl, Telefonnummer 09122 860-370 oder Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 7. Juni 2026.
Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 15. Juni 2026 statt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
