Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
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Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren oder Dortmund eine
Technische Sachbearbeitung (m/w/d)
im Sachgebiet „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“
(Besoldungsgruppe A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Die Bezirksregierung Arnsberg nimmt die Aufgaben als Abfallwirtschaftsbehörde für die unter Bergaufsicht stehenden Betriebe im ganzen Land Nordrhein-Westfalen wahr. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Genehmigung und Aufsicht über die Abfallwirtschaft der Bergbaubetriebe einschließlich Bergbauabfall sowie die ordnungsgemäße und schadlose Abfallentsorgung in Bergwerken über und unter Tage, einschließlich Tagebaue. Hierzu werden u. a. abfallrechtliche Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren durchgeführt. Dazu ist ein enger Kontakt u. a. mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich.
Im Rahmen der Wiedernutzbarmachung der durch den Bergbau in Anspruch genommenen Oberfläche werden Rückbauarbeiten und Bodenverwertungsmaßnahmen durchgeführt, die der Planung und fachgerechten Begleitung von orientierenden Erkundungsmaßnahmen bedürfen. Die fachliche Bewertung und Steuerung von Sanierungs- und Sicherungsmaßnahmen vor Ort ist ein weiterer Bestandteil des Aufgabenportfolios.
Ein Aufgabenschwerpunkt ist die Fachaufsicht über Deponien in Betrieben unter Aufsicht der Bergbehörde sowie die ADV-Koordination bei dem Einsatz landesweiter Abfallüberwachungssysteme (Beispiel: ADDIS und ASYS). Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes.
- Verantwortungsvolle Wahrnehmung von operativen Aufgaben wie die Kontrolle der Einhaltung von Genehmigungen, Zustimmungen und Betriebsplanzulassungen sowie die Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umweltauflagen.
- Behördliche Überwachung von Deponiebau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Untersuchung von Arbeitsunfällen und besonderen Ereignissen.
- Erforschung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten als Ermittlungsperson der Staatsanwaltschaft.
- Prüfung und Pflege der Daten von Deponiejahresberichten (ADDISweb), Immissionschutzdatenbank (ISA), betriebliche Umweltdatenberichterstattung (BUBE), Fachinformationssystem "Altlasten und schädliche Bodenveränderungen" (FIS AlBo) und Überwachung mittels Abfallnachweisverfahren i. V. m. Begleitscheinverfahren (ASYS).
Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.
Bewerbende müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Ver- und Entsorgungstechnik, Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder
- Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
- Berufliche Erfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umweltrecht (Wasser, Boden, Luft, Abfall),
- Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,
- Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten,
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
-
- Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft, sowie
- die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und
- die Bereitschaft zur Fortbildung.
Die Tätigkeit ist mit Außendienst - gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen - in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau übertage (B02) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.
Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.
Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).
- Spannende Themen! Abfälle im Bergbau - Entsorgung & Überwachung
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel oder inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Düren oder Dortmund als Dienstort.
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Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 12.07.2026 über unser online-Bewerbungsportal ein:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535597
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Papathanasiou (Tel.: 02931 82 6430 ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154 ) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der endgültigen Zustimmung des Haushaltsgesetzgebers.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
www.bra.nrw.de
