Hausmeister/in Springkraft
Stadt Moers —Moers
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Hausmeister/in (m/w/d)
Gartencenter Schlößer GmbH & Co. KG —Moers
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Hausmeister/in Springkraft (m/w/d)
Stadt Moers —Moers
- Online-Bewerbung
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- Weiterbildungsprogramme
8 Std.
Technischer Hausmeister / Haustechnik- Assistent (m/w/d) für namhafte Großkunden in NRW
UN Projektservice GmbH —Moers
- Ab 15,29 € pro Stunde
Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
e-Center am Angerbogen —Duisburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Hausmeister Voll- / Teilzeit (m/w/d)
Edeka Tonscheidt —Duisburg
- Teilzeit
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Handwerklicher Mitarbeiter / Allrounder (m/w/d)
VELIORA GmbH —Rheinberg
- 15,00 € – 17,50 € pro Stunde
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Mitarbeiter-Rabatt
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10 Tage
Hausmeister (m/w/d) | Vollzeit | Unbefristet
TREUREAL Gebäudeservice GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Mechanikkenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Hausmeister (m/w/d) im Schichtdienst
Schauenburg Service GmbH —Mülheim an der Ruhr
- 16,00 € – 22,86 € pro Stunde
- Teilzeit
- Microsoft Outlook
- Kostenloser Parkplatz
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9 Tage
Hausmeister (m/w/d) Krankenhaus in Düsseldorf
Schön Klinik —Düsseldorf
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 120 Std./Monat)
RGE Servicegesellschaft —Essen
- Teilzeit
Hausmeister (m/w/d)
AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG —Ratingen
- 45.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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8 Tage
Hausmeister (m/w/d)
Krautwurst Hausmeisterdienst Inh. Markus Koch —Krefeld
- Ab 2.700 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
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Hausmeister (m/w/d)
Objektbetreuung Aydogdu —Duisburg
- 15 € – 16 € pro Stunde
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Kommunikationsfähigkeit
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Hausmeister (m/w/d)
Winkel + Mangels GmbH —Krefeld
- 16,50 € – 18,00 € pro Stunde
- Vollzeit
- HLK
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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Hausmeister*in (w/m/d) Kindertageseinrichtungen
Stadt Meerbusch —Meerbusch
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker (m/w/d) - Moes
Fischbach Holding GmbH —Moers
- Per E-Mail
- Ohne Hochschulabschluss
- PC-Kenntnisse
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Hausmeister (m/w/d) Kita Abenteuerland
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Wesel
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Elektriker, Maler / Handwerker / Hausmeister (w/m/d)
Autohaus Bernds GmbH —Duisburg
- Per E-Mail
- Tischlerei
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Hausmeister (m/w/d) im Schichtdienst
Ocono —Mülheim an der Ruhr
- Frühschicht
- Microsoft Outlook
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14 Tage

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Word
Führerschein Klasse B
Metallbau
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gebäudeinstandhaltung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Zentralen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Hausmeister/in Springkraft

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 . Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung (2 Jahre) in Vollzeit (39 Wochenstunden zzgl. Bereitschaftszeiten). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen mit einer liebevoll restaurierten Altstadt. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.

Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Moers:

Jahressonderzahlung sowie jährliche Leistungsprämie
Grundsätzlich 30 Urlaubstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Aussichtsreiche Karriereperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

Aufgabengebiet:

Der Einsatz erfolgt als Vertretungskraft für Urlaubs- und Krankheitsabwesenheiten im gesamten Bereich der Moerser Schulen, Verwaltungsgebäude und Sporthallen. Gemäß der Dienstanweisung für Schulhausmeister/innen in der jeweils gültigen Fassung gehören folgende Aufgaben schwerpunktmäßig zum Tätigkeitsfeld:

Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsarbeiten
Durchführen von kleineren Reparaturen
Organisation und Überwachung der laufenden Reinigungen sowie Verwaltung der Ausgabe der Reinigungsmittel, Pflege und Wartung von Maschinen
Schadensmeldungen und Nachhalten der Erledigung
Anlaufstelle für Handwerker, Quittieren von Stundennachweisen
Im Bedarfsfalle Veranstaltungsbetreuungen
Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der zugewiesenen Bereiche

Qualifikation:

Abgeschlossene Berufsausbildung im einschlägigen handwerklichen bzw. haustechnischen Bereich; vorzugsweise in einem der folgenden Berufsfelder:

Installations- und Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)
Montage
Elektrohandwerk
Bau- und Ausbaugewerbe
Anlagenbau
Holzverarbeitung
Metallbau

Ferner sind wünschenswert:

Berufserfahrung im haustechnischen Bereich bzw. Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung
Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten insbesondere im Umgang mit Schulleitungen und den Nutzern der zu betreuenden Objekte, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen
Zeitliche Flexibilität
Engagement sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten gegenüber beauftragten Firmen
Organisations- und Koordinationsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Verständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen (Word, Excel, HCL-Notes)

Bewerbende verfügen idealerweise über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sollten dazu bereit sein, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden richtet sich nach dem Landesbezirklichen Tarifvertrag TVöD-NRW in der jeweils gültigen Fassung. Die jeweiligen Einsätze erfolgen im Rahmen der bestehenden Dienstpläne (u. U. wechselweise auch in Früh- und Mittagsschichten). Gegebenenfalls kommt eine Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden in Betracht.

Eine zukünftige Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit wird aufgrund des landesbezirklichen Schulhausmeistertarifvertrags (TVöD-NRW) möglich sein.

Es wird darauf hingewiesen, dass der Erholungsurlaub auf Grund der wahrzunehmenden Vertretungstätigkeiten grundsätzlich außerhalb der Schulferienzeiten zu nehmen ist.

Die Stadt Moers steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Unter Beachtung des Grundsatzes der Bestenauslese kann ein ehrenamtliches Engagement positiv in die Auswahlentscheidung einfließen.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Gäßner, Zentrales Gebäudemanagement (Tel.: 02841 / 201-214) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Ohms (Tel.: 02841 / 201-2010).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 20.09.2026 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

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Hausmeister (m/w/d) | Vollzeit | Unbefristet

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