20 beste Stellen als (w/m/d) vernetzung / in moers – aktuell auf Personalsuche

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)
FaRO GmbH —Duisburg
- Per E-Mail
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Psychologe/Psychologin (m/w/d)
FaRO GmbH —Duisburg
- Per E-Mail
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Alltagsbegleiter (w/m/d)
Alltagsliebe GmbH —Moers
- 14,50 € pro Stunde
- Vollzeit
- Kilometerpauschale
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Sozialarbeiter (m/w/d)
MEDIAN Kliniken —Duisburg
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
FaRO GmbH —Duisburg
- Per E-Mail
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Mitarbeiter für die Aufnahmeeinheit (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Operationssaal
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Koordinator*in (m/w/d) für das Landesprogramm kinderstark /NRW schafft Chancen
Stadt Mülheim an der Ruhr —Mülheim an der Ruhr
- 51.228 € – 75.912 € pro Jahr
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Industriemechaniker (m/w/d)
Evoke —Moers
- 3.200 € – 4.000 € pro Monat
Hörakustiker (m/w/d) Moers Zentrum
Sonova Retail Deutschland GmbH —Moers
- Weiterbildungsprogramme
Leiter:in International Office / Director of International Office (w/m/d, Nr. 245-26)
Universität Duisburg-Essen —Duisburg
- Teilzeit
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Mit Reiseanteil
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
3 Tage
Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Autohaus Bernds GmbH —Duisburg
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter für die Therapieplanung (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Gemeindecaritas
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel —Voerde
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter für die Therapieplanung (m/w/d)
Knappschaft Kliniken GmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Head of HR-Management / Personalleitung (m/w/d) Cluster Rheinland
Sana Kliniken AG —Duisburg
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Kinderpfleger (m/w/d) als Teamsprecher für die Integrationshilfen an einer Förderschule in Duisburg
Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH —Duisburg
- Ab 3.272,90 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
10 Tage
Mitarbeiter (w/m/d) im technischen Support in der Gebäudeautomation Standort Oberhausen
DEOS AG —Oberhausen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
KiTa-Leitung (m/w/d)
Stepke-KiTa —Moers
- Vollzeit
- Zeitmanagement
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Leitung für Kindertagesstätte (m/w/d) in Moers gesucht!
Bethanien Diakonissen-Stiftung —Moers
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
Leitung (w/m/d) für das Malteser Hospizzentrum St. Raphael in Duisburg
Malteser Hilfsdienst e.V. —Duisburg
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Hospiz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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(w/m/d) vernetzung / jobs near moers

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)

FaRO GmbH
Duisburg

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 5 Tagen

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bachelor
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet.

Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen
Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch
Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten
Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten
Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen
Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum
Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an
Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen
Sie vermitteln Alltagsstrukturen
Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an
Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen:

Diplom-Sozialarbeiter:in
Psycholog:in (Dipl./B.A.)
Diplom-Pädagog:in
Soziale Arbeit (B.A.)
Erzieher:in
Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)
Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)
Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)

Wir bieten:

Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Eigenes Diensthandy
Firmenevents und -veranstaltungen
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Option auf Homeoffice
Kollegialer Teamspirit
Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
Tätigkeit in Festanstellung
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Gesundheitsförderungsangebote
Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Frisches Obst
Gratisgetränke
Coaching-Angebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderkrankentage
Unternehmenseigener Betriebsarzt
Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit

Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an folgende Kontaktdaten freuen:

Nadine Hüppmeier
Personalleitung
FaRO GmbH
Am Kiekenbusch 10
47269 Duisburg
fon: 0203 935223-26
mobil: 0178 3954051
mailto: [email protected]
web: www.faro-duisburg.de

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Kinderpfleger (m/w/d) als Teamsprecher für die Integrationshilfen an einer Förderschule in Duisburg

Mitarbeiter (w/m/d) im technischen Support in der Gebäudeautomation Standort Oberhausen

KiTa-Leitung (m/w/d)

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