20 beste Stellen als system engineer in minden, nw – aktuell auf Personalsuche

IT Cloud Engineer (m/w/d)
WAGO —Minden
- Arbeitgeber anrufen
- Azure
- Informatik
- Englisch
Data Engineer (m/w/d)
FRÄNKISCHE Group Management GmbH & Co. KG —Königsberg
- Vollzeit
- Englisch
- Bachelor
- Softwareentwicklung
Technical Support Engineer (w/m/d)
ABB —Minden
- Vollzeit
- Englisch
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Employee Assistance Program
- Flexible Arbeitszeiten
Industrial Engineer (m/w/d)
AMTRION GmbH —Porta Westfalica
- Englisch
- Analysefähigkeit
AI Platform Engineer für Verwaltungsplattformen
Landkreis Schaumburg —Stadthagen
- 53.500 € – 82.100 € pro Jahr
- Teilzeit
- Informatik
- Bachelor
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
11 Tage
Cyber Security Consultant & Engineer (m/w/d)
WAGO —Minden
- Erfahrung in der IT
IT-System-Engineer / IT-Projektleiter
HSE Computersysteme H.Schulte GmbH —Porta Westfalica
- Informatik
- Erfahrung in der IT
Cyber Security Engineer (f/m/d)
ABB —Minden
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- Erfahrung in der IT
- Employee Assistance Program
13 Tage
Technical Support Engineer (f/m/d)
ABB AG —Minden
- Vollzeit
- Informatik
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
23 Std.
Systems Engineer (m/w/d) für den Bereich IT (CAD/PLM)
Herbert Kannegiesser GmbH —Vlotho
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
AI Engineer (m/w/d)
betzemeier —Minden
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- SQL
- APIs
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Technical Support Engineer (f/m/d)
ABB —Minden
- Vollzeit
- Informatik
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Employee Assistance Program
Senior R&D Engineer Softwareentwicklung (m/w/d)
ABB —Minden
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Employee Assistance Program
- Flexible Arbeitszeiten
Mechatronics engineer for refrigeration technology (m/f/d)
Schwier GmbH —Minden
1 Tag
AI Engineer (m/w/d)
betzemeier automotive software GmbH & Co. KG —Minden
- Arbeitgeber anrufen
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- SQL
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior DevOps Engineer - Kubernetes@BareMetal (m/w/d)
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG —Espelkamp
- 70.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
23 Std.
Software Engineer DevOps (m/w/d)
FRÄNKISCHE Group Management GmbH & Co. KG —Königsberg
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- SQL
Cyber Security Engineer (f/m/d)
ABB AG —Minden
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- Erfahrung in der IT
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
1 Tag
Senior R&D Engineer Softwareentwicklung (m/f/d)
ABB —Minden
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Employee Assistance Program
Robot Programmer / Robotics Engineer (m/w/d)
IMA Schelling Group —Lübbecke
- 56.000 € – 62.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Gleitzeit

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Details zur Stelle

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Informatik
Englisch
Terraform
GitHub
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei WAGO in der IT:

Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.

Mitarbeitende

9000weltweit

Investitionen in 2025

125Mio. Euro

Diversität

31Kulturen

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

Cloud Platform Engineering: Weiterentwicklung und Betrieb einer skalierbaren Digital Product & Service Platform auf Basis von Microsoft Azure sowie Verantwortung für die Provisionierung, Absicherung (Hardening) sowie den stabilen und hochverfügbaren Betrieb von Cloud-Ressourcen

Plattform- & Betriebsverantwortung: Übernahme der End‑to‑End‑Verantwortung für den Betrieb der Azure‑basierten Technologieplattform unter Einsatz moderner DevOps- und Observability-Tools (u. a. Terraform, GitHub, Grafana)

Infrastructure as Code & Automation: Design, Implementierung und Betrieb von Infrastructure‑as‑Code‑Lösungen sowie CI/CD‑Pipelines für den automatisierten Infrastrukturbetrieb mit Terraform

Operational Excellence: Kontinuierliche Optimierung des Betriebsmodells sowie aktive Mitgestaltung und Etablierung von Standards, Prozessen und Best Practices für einen effizienten, sicheren und skalierbaren Plattformbetrieb

Innovation & Weiterentwicklung: Aktive Einbringung eigener Ideen und technischer Impulse in die Konzeption, Bereitstellung und den Betrieb zukünftiger digitaler Produkte und Services innerhalb anspruchsvoller Business‑ und Transformationsprojekte

Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Software Developer Teams, Digital Product Operations, IT‑Security/CISO sowie Business Owner, um Plattformfähigkeiten optimal an Produkt‑, Sicherheits‑ und Kundenanforderungen auszurichten

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Bereitstellung und Administration von Microsoft Azure basierten Workloads

Sehr gute praktische Kenntnisse in Terraform-basierten Workflows sowie Erfahrung im Aufbau von CD-Pipelines für Infrastruktur- und Plattform-Komponenten

Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Agiler Teamplayer mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich sowohl für Engineers als auch für Stakeholder zu kommunizieren

Nice-to-have: Relevante Zertifizierungen (z. B. Microsoft Azure Administrator/DevOps, HashiCorp Terraform, CKA)

Benefits, die das Leben bereichern:

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Career-Life? Win-win!

Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.

Mobiles Arbeiten

Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Stärken fördern

Weil Bildung nie aufhört: Wir setzen auf Onlinetraining und individuelle Lernprogramme.

Gut vorgesorgt

Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an [email protected] einreichen.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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