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Hebammen (m/w/d) für den Kreißsaal
Mühlenkreiskliniken —Minden
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Hebammen (m/w/d) für den Kreißsaal
Mühlenkreiskliniken —Minden
Eine berufsspezifische Vertretung im Konzern, flache Hierarchien und ein großes Mitspracherecht bei der Dienst- und Urlaubsplanung.
Hebamme (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Mühlenkreiskliniken —Minden
Enge Zusammenarbeit mit dem Herz- und Diabeteszentrum NRW. Betreuung und Beratung der Wöchnerinnen bis zur Entlassung, mit einer familienorientierten,…

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Hebammen (m/w/d) für den Kreißsaal

Mühlenkreiskliniken -
Minden

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Mühlenkreiskliniken suchen im Krankenhaus Lübbecke für den Kreißsaal ab sofort Verstärkung.

Das Krankenhaus Lübbecke ist mit 459 Betten der zweitgrößte Standort der Mühlenkreiskliniken AöR mit fünf Kliniken ( Zentrum für Innere Medizin mit Gastroenterologie, Kardiologie und Pneumologie, Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Klinik für Urologie, Kinderurologie und Uro-Onkologie), einem Institut für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin und dem Medizinischen Zentrum für Seelische Gesundheit (Psychiatrie und Psychosomatik). Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, das Zentrum für Seelische Gesundheit repräsentiert die Universitätsklinik für Psychiatrie.

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 30 Betten; es werden alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Gynäkologie und Geburtshilfe angeboten. In unseren modernen Entbindungsräumen einschließlich Entbindungswanne werden jährlich ca. 850 Geburten betreut. Die Geburtshilfe ist zertifiziert als „Babyfreundliches Krankenhaus“ und hält als Angebot die Hebammengeleitete Geburt in ihrem Spektrum vor.

Die geburtshilfliche Abteilung des Krankenhauses Lübbecke zeichnet sich durch eine familienfreundliche, bindungsfördernde, selbstbestimmte und interventionsarme Geburtshilfe mit einer unterdurchschnittlichen Kaiserschnittrate von 20 Prozent aus. Unsere sehr gute Besetzung lässt weitestgehend eine Eins-zu-Eins-Betreuung zu. Das geburtshilfliche Team legt viel Wert auf eine zugewandte, intensive Betreuung, auf alternative Gebärpositionen und auf das Bonding.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche, empathische und frauenzentrierte Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen im Kreißsaal
Beteiligung an Hebammenvisiten auf der Mutter-Kind-Station und der wöchentlichen Hebammen-Sprechstunde
Mitwirkung an der Praktischen Anleitung unserer Hebammenstudentinnen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme
Engagement und Teamorientierung
Souveränes Auftreten, soziale und fachliche Kompetenz sowie Freude an frauenzentrierter und selbstständiger Geburtsarbeit

Unser Angebot

Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst
Attraktive übertarifliche Vergütung nach dem TVöD EG 9C und betriebliche Altersversorgung
Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein moderner, ansprechender und optimal ausgestatteter Kreißsaal
Ein geregeltes Ausfallmanagement
Entlastung durch Stationshilfen und Stationssekretariat
Eine berufsspezifische Vertretung im Konzern, flache Hierarchien und ein großes Mitspracherecht bei der Dienst- und Urlaubsplanung
Ein überaus vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander mit dem ärztlichen und pflegerischen Team
Sehr gutes Betriebsklima, eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und toller Teamgeist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen stehen Ihnen Eva Warneke und Kerstin Kottkamp, leitende Hebammen, unter der Telefonnummer 0 57 41 / 35 22 20 zur Verfügung. Auch die Möglichkeit einer Hospitation besteht jederzeit.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden

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