3 beste Stellen als altenpflegehelfer ohne ausbildung in minden, nw – aktuell auf Personalsuche

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)
Rosenblatt Seniorensitz —Stadthagen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG 1 & 2 (m/w/d)
Die Pflegeunion Gruppe —Bad Oeynhausen
- 17 € – 19 € pro Stunde
- Pflege
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
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Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) für den ambulanten Dienst
Rosenblatt Pflegedienst Stadthagen —Stadthagen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG 1 & 2 (m/w/d)
Die Pflegeunion Gruppe —Bad Oeynhausen
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege als Pflegefachassistenz (m/w/d) bei der Pflegeunion „Du willst pflegen, wie es richtig ist – mit Zeit, Herz und…
17 € – 19 € pro Stunde
Direkt bewerben
Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)
Rosenblatt Seniorensitz —Stadthagen
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und…

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Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)

Rosenblatt Seniorensitz -
Stadthagen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Pflegedokumentation
Seniorenbetreuung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Rosenblatt Seniorensitz
- 31655 Stadthagen
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://rosenblatt-stadthagen.de/

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.

Ihre Aufgaben

Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege.
Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner.
Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag.
Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner.
Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil.
Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d).
Es bereitet Ihnen Freude, unsere Bewohner ganzheitlich zu versorgen.
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
Betriebliche Altersvorsorge:
Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
Jubiläumszuwendungen:
Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
Mitarbeitervorteilsportal:
Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
Vermögenswirksame Leistungen:
Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.
Mitarbeiterevents:
Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
Shopping-Karte:
Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.
Sonderurlaubstage:
Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
Regelmäßige Team-Events:
Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
Offene Kommunikationskultur:
Uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feed ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
29 Tage Urlaub:
Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
Quartalsprämie:
Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.

Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: https://rosenblatt-stadthagen.de/

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung:

Daniela Scholten, Einrichtungsleitung, 05721992300

Sergej Rausch
Recruiting
Tel: +4915161770169

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