20 beste Stellen als medizinische fachangestellte (m/w/d) ambulanz in mettmann, nw – aktuell auf Personalsuche

Medizinische*n Fachangestellten*n (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Mettmann
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Medizinische*n Fachangestellten*n (m/w/d) für die Ambulanz in unserem Behandlungszentrum in Mettmann
Landschaftsverband Rheinland —Mettmann
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) Dialyse
Sana Kliniken AG —Remscheid
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
MFA Kardiologischer Funktionsbereich im Krankenhaus (m/w/d)
Augusta-Krankenhaus —Düsseldorf
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
MFA als Sprechstundenassistenz (m/w/d) Gastroenterologie / Schwerpunkt Anmeldung in Düsseldorf
Schön Klinik —Düsseldorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
9 Tage
Arztsekretärin / Ambulanzkoordination Augenheilkunde (m/w/d)
Marien Hospital Düsseldorf —Düsseldorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Entlassungsmangement
- Aufstiegsmöglichkeiten
Medizinische Fachangestellte Kardiologische Funktionsdiagnostik (m/w/d)
Helios —Wuppertal
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Institutsambulanz
Alexianer Klinik Meerbusch GmbH —Meerbusch
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Laborerfahrung
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulanz Brustzentrum
KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH —Essen
- 40.300 € – 48.800 € pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Umzugskostenzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegefachkraft / MFA im Herzkatheterlabor / Hybrid-OP / Elektrophysiologie (m/w/d)
Augusta-Krankenhaus —Düsseldorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Medizinische/n Fachangestelle/n (M/W/D)
Dr. med. Britta Nothofer —Düsseldorf
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
MFA Senologische Ambulanz/ Brustzentrum (m/w/d)
Marien Hospital Düsseldorf —Düsseldorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter Administration Nuklearmedizin (m/w/d)
Helios —Wuppertal
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Sekretärin (m/w/d)
Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH —Essen
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Krankenhaus
Direkt bewerben
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulanz Dermatologie
KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH —Essen
- 40.300 € – 48.800 € pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Umzugskostenzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulanz Urologie
KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH —Essen
- 40.300 € – 48.800 € pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Umzugskostenzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Ratingen - Fachklinik 360° —Ratingen
- Teilzeit
- Verabreichen von Medikamenten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft / MFA Elektivambulanz und Prämedikation (m/w/d)
Helios —Velbert
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Microsoft Office
Medizinische Fachangestellte / MFA in der Orthopädischen & Unfallchirurgischen Ambulanz Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Kaiserswerther Diakonie - Florence-Nightingale-Krankenhaus —Düsseldorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Erfahrung in einer Arztpraxis
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
MFA (m/w/d) Psychiatrie Neuss
St. Augustinus Gruppe —Neuss
- Vollzeit
- Krankenhaus

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Medizinischen Fachangestelltenn (m/w/d)

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

für die Ambulanz in unserem Behandlungszentrum in Mettmann

Standort: Mettmann
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: E5 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche
unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 30.07.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Empfang und Betreuung der Patient*innen
Organisation des Ambulanzablaufes
Patientenverwaltung und Leistungsabrechnung
Durchführung von venösen Blutentnahmen und i. m. Injektionen
Ableiten von EKGs
Büro- und Verwaltungsarbeiten

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Chancengleichheit und Diversität

Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Betriebliche Gesundheitsförderung

Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Corporate Benefits; Arbeit mit Sinn; Chancengleichheit und Diversität; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot; Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r

Worauf es uns noch ankommt

Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Erfahrung in der Praxisverwaltung
Flexibilität aufgrund variabler Dienstzeiten

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Unser Behandlungszentrum (BHZ) für seelische Gesundheit in Mettmann ist Bestandteil der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2, die chefärztlich von Frau Prof. Dr. Janssen geleitet wird. Angeboten wird dort sowohl eine tagesklinische als auch eine ambulante Behandlung. Die Tagesklinik verfügt über 30 Plätze.

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund.

Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 822 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie.

Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS.

Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen.

Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus.

Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.lvr.de. In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Silke Ludowisy-Dehl

Pflegedirektorin
- 02173 1022100
Herr Oliver Müller

Pflegedienstleitung Allgemeine Psychiatrie 2
- 02173 1022130
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (kmk.org/zab)

So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Dies kann bis zu 14 Tage in Anspruch nehmen. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Das bringen Sie mit

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

... Sie im Team wachsen wollen

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Frau Silke Ludowisy-Dehl

Herr Oliver Müller

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