5 beste Stellen als maler und lackierer in merseburg, st – aktuell auf Personalsuche

Industrielackierer (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Gröbers
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Maler, Lackierer
LP Logistik Personalservice GmbH —Halle (Saale)
- Per E-Mail
Mitarbeiter/in in der Graffitientfernung/Fassadenreinigung
Reinflex GmbH & Co. KG —Halle (Saale)
- Vollzeit
11 Tage
Ausbildung Maler/in und Lackierer/in
malerwerkstätten.com —Leipzig
- 800 € – 1.150 € pro Monat
- Per E-Mail
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Azubi für die Ausbildung zum Maler & Lackierer
Maler 2000 L. Fahnenbrauck KG —Steigra

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7 Tage
Allrounder (m/w/d) Vonovia Technischer Service - Leipzig
Vonovia —Leipzig
Durchführung aller Arbeiten in den Ausbaugewerken, z. B. Maler-, Fliesen-, Trockenbau- und Bodenbelagsarbeiten. 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei.

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Industrielackierer (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Gröbers

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Oberflächenbeschichter*in
Lackieren
Fahrzeuglackierer*in
Abgeschlossene Berufsausbildung
Maler*in und Lackierer*in
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Industrielackierer (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Unsere Container in Bestform bringen

Sie lackieren unsere Container und Bauteile mit Druckluft- und elektrostatischen Lackierpistolen
Sie sorgen dafür, dass Neu- und Gebrauchtcontainer optisch in einem einwandfreien Zustand an unsere Kunden übergeben werden
Mit Ihrer sorgfältigen und zugleich effizienten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass unsere Container den hohen Qualitätsanforderungen von KLEUSBERG entsprechen

Container aufbereiten und Qualität sichern

Sie bereiten Container und Bauteile fachgerecht für die Lackierung vor und führen bei Bedarf Nacharbeiten sowie Malerarbeiten mit Walze und Pinsel durch
Sie unterstützen die Aufbereitung unserer Mietcontainer und tragen dazu bei, deren Werterhalt langfristig sicherzustellen
Sie kontrollieren die Qualität Ihrer Arbeit und sorgen für ein hochwertiges und gleichmäßiges Lackierergebnis

Anlagen und Prozesse im Blick behalten

Sie überwachen und steuern unsere Lackieranlagen im laufenden Betrieb
Sie unterstützen bei der Wartung und Pflege der Anlagen und Arbeitsmittel
Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Aufbereitungs- und Fertigungsprozess

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Lackierer mit handwerklichem Geschick

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer, Oberflächenbeschichter oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der industriellen Lackierung oder der Aufbereitung von Bauteilen und Oberflächen mit
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lackierpistolen und modernen Lackierverfahren

Qualitätsbewusst und sorgfältig

Sie arbeiten selbstständig, gründlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch
Sie haben ein gutes Auge für Oberflächen und legen Wert auf saubere und präzise Arbeitsergebnisse
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und sorgen dafür, dass unsere Container optisch in Bestform an unsere Kunden übergeben werden

Zuverlässig und teamorientiert

Sie überzeugen durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

keine Schichtarbeit

Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.

Antritts- Wechselprämie

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.

moderne Akku-Werkzeuge

Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.

hochwertige Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt, Telefon +49 345 5753-241.

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Familienunternehmen

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

keine Schichtarbeit

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Antritts- Wechselprämie

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

moderne Akku-Werkzeuge

hochwertige Arbeitskleidung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

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kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

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