14 beste Stellen als mergers and acquisitions manager in meerbusch – aktuell auf Personalsuche

Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte —Düsseldorf
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(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager Steuerberatung - M&A Tax (m/w/d)
Deloitte —Düsseldorf
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
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Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
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(Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d)
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Berater Steuern / M&A Tax (m/w/d)
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SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst Transaktionen nicht nur begleiten, sondern Verantwortung übernehmen und strategisch mitgestalten? M&A ist ein zentraler Wachstumstreiber unserer Unternehmensstrategie – mit einem starken Track Record und klarer Unterstützung durch das Top-Management. In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Umsetzung anspruchsvoller M&A-Transaktionen und steuerst diese eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Visibilität innerhalb unserer Unternehmensgruppe sowie TOP-Management, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltiges Wachstum aktiv mitzugestalten.

Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0345
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der M&A-Strategie und steuerst Transaktionen eigenverantwortlich von der Anbahnung bis zum Closing.

End-to-End-Verantwortung für M&A-Transaktionen: von der strategischen Zieldefinition über eigenständige Identifikation, Strukturierung und Umsetzung von M&A-Transaktionen (Akquisitionen, Veräußerungen, Joint Ventures) inklusive Bewertulng und Deal Design
Eigenständige Führung und Steuerung komplexer Transaktionsprozesse vom Initialkontakt über Due Diligence bis zum Vertragsabschluss
Verhandlungsführung mit Gesellschaftern, Verkäufern und weiteren externen Gegenparteien zu kommerziellen und vertraglichen Bedingungen
Gesamtverantwortliche Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Berater über Geschäftsbereiche hinweg
Strategische Geschäfts- und Unternehmensanalysen, Financial Modeling, Bewertung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen transaktionsrelevanten Fragestellungen
Vorbereitung der Post-Merger-Integration in enger Zusammenarbeit mit unserem PMI-Team

Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finanzen oder Controlling
Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Bereich M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence, Investment Banking, Private Equity oder Corporate M&A
Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Steuerung von M&A-Transaktionen
Sehr gutes Verständnis von Unternehmensbewertung, Finanzmodellen und Vertragsstrukturen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch
Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und strategischer Perspektive
Von Vorteil sind darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse im Accounting (HGB und IFRS), insbesondere im Kontext von Financial Due Diligence, Working Capital Mechaniken sowie bilanziellen Auswirkungen von Transaktionen

Wir bieten

Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung
Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

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