3 beste Stellen als polizeivollzugsbeamter in mecklenburg vorpommern – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Cybercrime
Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern —Leezen
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Logistiker/in (w/m/d) in der Zentralwerkstatt Waffen und Geräte
Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern —Schwerin
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
Ausbildung und Studium bei der Landespolizei MV 2027
Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege (Güstrow) —Güstrow
- 1.480 € – 1.550 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
Direkt bewerben
8 Tage

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Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Logistik oder Elektro oder. Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit nachgewiesener…
6 Tage

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Sachbearbeiter/in (w/m/d) Cybercrime

Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern
Leezen

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Führerschein Klasse B
Bachelor
Wirtschaftsinformatik
Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern
Retgendorfer Straße 9
19067 Leezen

Bewerbung bis

15.07.2026

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

bis A 10 LBesG M-V

Ansprechperson(en)

Herr Schröder
Frau Goy

Job-ID

16141

Das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter. Dabei bedienen wir uns modernster taktischer, rechtlicher und technischer Methoden. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse.

In der Abteilung 7 - Digitales Service- und Kompetenzzentrum - des Landeskriminalamts M-V ist im Dezernat 74 - Cybercrime - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen. Der Dienstposten ist mit A 11/12 LBesG M-V bewertet und bietet entsprechende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben
- Führen von Ermittlungsverfahren im Bereich Cybercrime
- Analyse und Abwehr von Computernetzwerkangriffen, unberechtigtem Eindringen in Rechensysteme oder kriminellen IT-Infrastrukturen
- technische Ermittlungsunterstützung und Beratung der Dienststellen bei Ermittlungsverfahren und Maßnahmen der Gefahrenabwehr im Bereich Cybercrime
- Erledigung zugewiesener Sonderaufgaben (polizeiliche Einsatzlagen)
- Sicherung und Auswertung von Daten bei digitalen Tatorten
Ihr Profil
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelorgrad oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Forensik oder vergleichbarer technischer Studiengang (z.B. Elektrotechnik/Elektronik, Informations- und Nachrichtentechnik) oder anderer geeigneter Studienabschluss bei Nachweis einer mind. 3-jährigen hauptberuflichen Tätigkeit im Themengebiet IT-Administration, Analyse und Abwehr von Computernetzwerkangriffen oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Berufseinsteiger/innen willkommen
- bestandener kognitiver Test und Eignung für den Polizeivollzugsdienst (s.u.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themengebiete Analyse und Abwehr von Computernetzwerkangriffen und Untersuchung digitaler Beweismittel
- wünschenswert wären Kenntnisse auf den Gebieten:
- - Rechnerarchitekturen, Netzwerke, Betriebs- und Kommunikationssysteme
  - Risiken/Schwachstellen von Anwendungssoftware und Betriebsumgebungen
  - Internettechnologien, Internetspezifische Programmiersprachen und Datenbanksysteme
  - Analyse von Netzangriffen
- Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur konzeptionellen Planung
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch für Polizeieinsätze
- fachbezogene Englischkenntnisse
- hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Es ist beabsichtigt, Sie gemäß § 16 Polizeilaufbahnverordnung M-V einzustellen und zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten auf Probe im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 zu ernennen (A 9 LBesG M-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung im ersten Beförderungsamt der Laufbahngruppe 2 (A 10 LBesG M-V).
- Nach erfolgreicher Probezeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.
- Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesG M-V
- Anspruch auf Heilfürsorge (keine Zahlung von Krankenversicherungsbeiträgen)
- Sonderzahlung (Weihnachtsgeld nach SZG M-V)
- Stellenzulage und Familienzuschlag
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- eine attraktive Altersabsicherung
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- kostenfreie Parkmöglichkeit an der Dienststelle
- Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
- Möglichkeit zum Dienstradleasing

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.
Postalische Bewerbungen oder über unsere E-Mail-Adresse sind nicht gewünscht. Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsmanagement!
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Auswahlverfahren
Zunächst ist ein kognitiver Test beim Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst (ZAED) an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege (FHöVPR) in Güstrow zu absolvieren. Nach Bestehen des kognitiven Tests folgt das mündliche Auswahlverfahren - bestehend aus einem strukturierten Interview und einem fachlichen Test. Die jeweiligen Termine werden ggf. kurzfristig bekanntgegeben. Ein Sporttest ist nicht vorgesehen.
Ernennung im Polizeivollzugsdienst
Es ist beabsichtigt, die erfolgreiche Bewerberin bzw. den erfolgreichen Bewerber im gehobenen Polizeivollzugsdienst zu ernennen. In das Beamtenverhältnis auf Probe kann grundsätzlich nur eingestellt werden, wer das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Hat sich die Einstellung gemäß § 18a Abs. 2 S. 2 und/oder Abs. 3 LBG M-V verzögert, erhöht sich die Höchstaltersgrenze. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die nach dem Beamtenstatusgesetz und dem Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern erforderlichen persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllen, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung unterziehen.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregister zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Polizeifachliche Unterweisung
Während der dreijährigen Probezeit erfolgen polizeifachliche Unterweisungen in Modulform an der FHöVPR in Güstrow. Diese beinhalten die Vermittlung von Kenntnissen über Aufgaben und Befugnisse des Polizeivollzugsdienstes aus rechtlicher und polizeifachlicher Sicht ebenso wie die Ausbildung in Selbstverteidigung, an der Waffe und Eigensicherung.

Datenschutzhinweise

Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem Landeskriminalamt MV ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Absatz 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V).

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
Weiterführende Informationen

Sie möchten mehr über das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern erfahren? Dann besuchen Sie die Homepage unserer Landespolizei unter https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LKA/.
Ausführliche Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/mv/.
Ansprechperson(en)

Herr Schröder
Ansprechperson für Fragen zum Aufgabenbereich und der Tätigkeit
Tel.: 03866 644500

Frau Goy
Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Tel.: 03866 641321
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