Ausbildung als Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin (m/w/d)
Landeshauptstadt Schwerin —Schwerin
- 1.490 € – 1.653 € pro Monat
- 12-Stunden-Schicht
- Krankenhaus
Direkt bewerben
Minijobber (m/w/d) als Organisationstalent für den Hausnotruf gesucht /Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen
Malteser Hilfsdienst e.V. —Wismar
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
Stellv. Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (m/w/d)
Landkreis Vorpommern-Greifswald —Greifswald
- Vollzeit
Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Ludwigslust
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Facharzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Ludwigslust
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Oberärztin / Oberarzt für die Notaufnahme (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Ludwigslust
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Oberarzt für die Klinik für Intensivmedizin (m/w/d)
Helios —Schwerin
- Teilzeit
- Krankenhaus

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Du bist einfühlsam und hilfst unseren Kundinnen und Kunden in ihre Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen.

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Ausbildung als Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin (m/w/d)

Landeshauptstadt Schwerin -
Schwerin

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Details zur Stelle

Vollzeit
1.490 € – 1.653 € pro Monat

Qualifikationen

Mittlere Reife
Notfallsanitäter*innen
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ausbildung als Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin (m/w/d)

Der Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst verfügt mit über 200 Bediensteten über die gesamte Breite der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr inklusive der Berufsfeuerwehr, freiwilligen Feuerwehren, dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz sowie der Integrierten Leitstelle für die gesamte Region Westmecklenburg. Der Rettungsdienst der Landeshauptstadt Schwerin wird jährlich zu ca. 15.000 Notfalleinsätzen und Krankentransporten alarmiert. Mit unseren Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeuge sind für die dauerhafte Sicherstellung einer flächendeckenden und bedarfsgerechten Versorgung der Bevölkerung bei lebensbedrohlichen Verletzungen oder Erkrankungen sowie die Beförderung sonstiger Kranker, Verletzter oder Hilfebedürftiger nach ärztlicher Versorgung verantwortlich.

Vertragsarten: Vollzeit,Vollzeit

Angebot

Wird bei Ihnen über die Icons abgebildet

Aufgaben

Der Notfallsanitäter/die Notfallsanitäterin wird als Teamführung auf einem Rettungswagen eingesetzt und stellt die notfallmedizinische Versorgung von Patienten bis zum Eintreffen eines Notarztes/einer Notärztin sicher. In vielen Situationen wird hierbei eigenverantwortlich gehandelt und lebensrettende Maßnahmen werden selbstständig durchgeführt. Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen sichern die Transportfähigkeit und wählen die geeignete medizinische Einrichtung zur weiteren Versorgung aus. Weiterhin sind sie im qualifizierten Krankentransport sowie in der Assistenz notärztlicher Maßnahmen tätig. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Die theoretische und praktische Wissensvermittlung erfolgt am Regionalen Beruflichen Bildungszentrum der Landeshauptstadt Schwerin Gesundheit und Soziales, im Krankenhaus, sowie im Rettungsdiensteinsatz auf der Lehrrettungswache. Regelungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes finden auf das Ausbildungsverhältnis Anwendung. Eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung wird leistungsbezogen angestrebt.

Profil

mindestens mittlere Reife
gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Biologie und Chemie
umfangreiches Allgemeinwissen
versierten Umgang mit Menschen
gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
Bereitschaft zur Nachtarbeit, sowie Dienst an Sonn- und Feiertagen im 12-Stunden-Schichtdienst
Führerschein mindestens Klasse B (ohne Einschränkung)
keine Eintragungen im erweiterten Führungszeugnis (wird im Fall einer Einstellungszusage abgefordert)
kompletter Impfschutz (u.a. Masern) gemäß Infektionsschutzgesetz nach jeweils gültiger Rechtslage

Über uns

Auswahl- / Eignungsverfahren: Der Entscheidung über die Einstellung gehen ein sportlich-praktischer Eignungstest, eine theoretische Eignungsüberprüfung und ein persönliches Vorstellungsgespräch in Form eines strukturierten Interviews voraus. Im weiteren Verlauf wird zudem die gesundheitliche und körperliche Eignung für die Anforderungen des Rettungsdienstes durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung überprüft. Zu den notwendigen Teilbereichen des Testverfahrens erfolgt jeweils eine gesonderte Einladung. Voraussichtliche Termine des Auswahl-/ Eignungsverfahrens:

sportlich-praktischer Auswahltest: vorr. 26. September 2026
theoretische Eignungsüberprüfung (online): Ende September 2026
Vorstellungsgespräche: Ende Oktober 2026 Zur eigenen Überprüfung bzw. Vorbereitung auf den Sporttest können Sie sich auf unserer Homepage unter www.schwerin.de/ausbildung über das Testverfahren informieren. Die Disziplinen Schwimmen und Tauchen werden nicht durchgeführt. Bewerbungsunterlagen
aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
aktueller lückenloser Lebenslauf
Kopie Schulabschlusszeugnis; falls der Abschluss noch nicht erworben wurde: Kopie des letzten Zeugnisses einer allgemeinbildenden Schule
Kopie Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B ohne Einschränkungen)
ggf. weitere relevante Nachweise, Praktikumsbescheinigungen, ehrenamtliches Engagement etc.

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