20 beste Stellen als altenpfleger in meckesheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Dauernachtwache (m/w/d) in Sinsheim
DIRINGER & SCHEIDEL —Sinsheim
- Vollzeit
- Pflegeheim
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Sinsheim
DIRINGER & SCHEIDEL —Sinsheim
- Vollzeit
- Pflegeheim
Dauernachtwache (m/w/d) in Wiesloch
DIRINGER & SCHEIDEL —Wiesloch
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft / Altenpfleger Schwerpunkt Nachtwache (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Nußloch
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Wiesloch
DIRINGER & SCHEIDEL —Wiesloch
- Vollzeit
Pflegefachkraft (w/m/d)
AGAPLESION GEMEINDEPFLEGEHAUS MAUER —Mauer
- Teilzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d)
inter pares Unternehmensgruppe —Neckargemünd
- 4.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Altenpfleger/Pflegefachkraft in Dauernachtwache (m/w/d)
Katharinenstift Sinsheim Senioren- und Pflegeheim gGmbH —Sinsheim
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
ASB Heilbronn-Franken —Sinsheim
- Teilzeit
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Nußloch
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Leimen
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Dauernachtwache (m/w/d)
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Wiesloch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) vorzugsweise im Nachtdienst
Evang. Stadtmission Heidelberg e.V. —Heidelberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden —Wiesloch
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit in Neunkirchen (Baden)
Domus Cura —Neunkirchen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft/Altenpfleger (m/w/d) ambulanter Dienst
BeneVit Holding GmbH —Neckargemünd
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Engagierte 3-jährig ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)
Kirchliche Sozialstation Wiesloch eV —Wiesloch
- Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
advita Pflegedienst GmbH —Wiesloch
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Einjährige Pflegefachkraft(d/w/m) in Teil- oder Vollzeit in der Stadtresidenz Heidelberg
PARITÄTISCHE Sozialdienste gGmbH —Heidelberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegefachkraft (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Hirschhorn
- Bis zu 4.742 € pro Monat
- Teilzeit
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme

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Dauernachtwache (m/w/d) in Sinsheim

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Sinsheim

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) und liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung und ein tolles Betriebsklima? Mach mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere Einrichtung HAUS BURGBLICK in Sinsheim-Weiler suchen wir Dich als Dauernachtwache (m/w/d, 100 Prozent)!

Deine Aufgaben

Sicherstellung der nächtlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Überwachung des Gesundheitszustandes und rechtzeitiges Erkennen von Veränderungen
Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe
Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtungen
Ansprechpersonfür Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und das Pflege-Team während der Nacht
Mitgestaltung eines sicheren und ruhigen Schlafumfelds

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen und Einfühlungsvermögen

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

(Bild: avendi)

HAUS BURGBLICK

Yvonne Köhler

Heim- und Verwaltungsleiterin

Telefon 07261 9728-101

Telefax 07261 9728-199

E-Mail [email protected]

Pflegeheim
HAUS BURGBLICK

Weinbergstraße 18

74889 Sinsheim Baden-Württemberg Germany

Telefon 07261 9728-0

Telefax 07261 9728-199

E-Mail [email protected]

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

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Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst

Einjährige Pflegefachkraft(d/w/m) in Teil- oder Vollzeit in der Stadtresidenz Heidelberg

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