2 beste Stellen als hr business partner in maxhütte haidhof – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner (m/w/d)
wibatax —Regensburg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Praktikant im Bereich Human Resources International (m/w/d)
Reinhausen GmbH —Regensburg
- Englisch
- Praktikum
- Flexible Arbeitszeiten

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Short decision-making processes and direct cooperation. Stable, growing company with long-term prospects. Flexible working hours and hybrid working models.
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HR-Manager (m/w/d)
Albert Weber —Roding
Mitgestaltung einer modernen Unternehmenskultur durch Definition und Umsetzung geeigneter HR-Prozesse und Tools. Johann-Vaillant-Straße 11 | 93426 Roding.
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HR Business Partner (m/w/d)

wibatax
Regensburg

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Warum Wir?

Werde Teil unseres wibatax Teams und gestalte mit uns ‚Business, balanced.‘: Arbeite in einer wertschätzenden, digitalen Kanzlei, die auf Teamgeist, Verantwortung und flexible Arbeitsmodelle setzt. Profitiere von individuellen Karrierechancen, moderner Technik und einer Kultur, in der Deine Weiterentwicklung und Dein Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.

Bei uns bestimmst Du Arbeitszeiten und -ort flexibel selbst: Homeoffice, Gleitzeitregelungen und besondere Freistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester frei) unterstützen Deine Work-Life-Balance
Wir wachsen stetig und bieten Dir individuelle Karrierewege – so sichern wir Dir ein zukunftssicheres Umfeld und kontinuierliches persönliches Wachstum, wenn Du das möchtest
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation ermöglichen Dir, Ideen schnell einzubringen und gemeinsam Bemerkenswertes zu erreichen
Ein kollegiales Umfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Gemeinschaftsräumen und regelmäßigen Team-Events stärkt den Zusammenhalt.

Deine Aufgaben

Du pflegst unsere digitalen Personalakten, verwaltest unsere Personalmanagement-Software Personio und stellst die korrekte Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung sicher.
Du berichtest direkt an unsere CHRO und bist Sparringspartner bei strategischen Personalfragen.
Du verantwortest die Umsetzung, Gestaltung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und trägst maßgeblich zur Entwicklung der Unternehmenskultur, zur Mitarbeiterbindung und zur rechtssicheren Organisation bei.
Du koordinierst das Recruiting und verantwortest die Bewerbungsprozesse von der Vorauswahl bis zum Erstinterview.
Du begleitest neue Kolleg/innen mit durchdachten Onboarding-Plänen und betreust Azubis, Praktikant/innen und Werkstudierende während ihrer Ausbildung.
Du begleitest sowie dokumentierst Mitarbeitergespräche und koordinierst die Personalentwicklung.

Aktuell ist die Besetzung dieser Stelle in Teilzeit angedacht. Gegebenenfalls kann die Stelle nach Rücksprache auch auf eine Vollzeitstelle erweitert werden, sollten weitere dazugehörige Aufgabengebiete mit übernommen werden können (z.B. Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung etc.).

Dein Profil

Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und ein echtes Talent für zwischenmenschliche Beziehungen
Eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich – idealerweise ergänzt durch eine Coaching-Weiterbildung
Die Fähigkeit, als Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeitende zu agieren
Eine sehr genaue, gewissenhafte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Personio Kenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Team-Building Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Ausflüge)
Gemeinsame wöchentliche Teamessen
30 Tage Urlaub +Hlg. Abend und Silvester frei
Zugang zu Corporate Benefits
60 EUR Sachwertgutschein für persönliche Ereignisse wie Geburtstage
15% BAV-Zuschuss auf Entgeltumwandlung
Individuelle HO-Regelung nach deinem Bedarf
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
Angebot von Coachings, Workshops, e-Learnings und Seminaren
+ Bonus nach 6 Monaten
- monatlicher Sachwertgutschein im Wert von bis zu 50 EUR
+ Bonus nach 12 Monaten
- Möglichkeit zum Leasing eines Job-Bikes
- Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
- Flexible Modelle, wie Sabbatical oder Teilzeit vor dem Renteneintritt auf Antrag
+ Bonus nach 24 Monaten
- Zusätzliche AG-finanzierte BAV
- Jubiläumsprämien und Sonderurlaubstage zu Jubiläen ab 10 Jahren

Ansprechpartner

Wenn du vorab Fragen zu wibatax oder unseren offenen Stellen hast, melde dich gerne bei uns!

Ansprechpartner:

Lisa Kalleder
[email protected]

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