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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Wundversorgung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Diabetesberater/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13571

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Rückfragen an

OÄ Dr. med. A. Mathew, Leiterin DiabetesExzellenzZentrum DDG, [email protected]
Frau Legrand, Sekretariat, -83846, [email protected]
Frau Schreiber, Sekretariat -83610, [email protected]

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Strukturierte Diabetesberatung nach einem erstellten Curriculum, inkl. Glukosebestimmung, Insulininjektion, -pumpen, Continous Glucose Monitoring-System, Kontrolle der Diabetestherapie, telefonische Beratung
Durchführung der Quartalsuntersuchungen, Gruppenschulungen und Einzelberatungen Diabetes Typ 1 und 2, Gestationsdiabetes und sonstigen Diabetesformen
Konsiliardienst innerhalb der Universitätsmedizin Essen
Selbständige Terminplanung und -koordination, Erstellung eines Stations- und Ambulanzplanes
Datendokumentation zur statistischen Auswertung
Mitwirkung in der Wundversorgung bei Patient/innen mit diabetischem Fußsyndrom
Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Zertifizierungen und Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte, Pflege inkl. DMP-Veranstaltungen
Bei Interesse Unterstützung bei wissenschaftlichen Studien

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Diabetesberater/in DDG oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Diabetespatienten / Diabetespatientinnen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie und Patientenorientierung
Erfahrung mit Insulinpumpentherapie und Gewebeglukosemess-Systemen wünschenswert
Zusatzqualifikation als Diätassistent:in, Wundassistent:in DDG, Podolege:in DDG oder Wundexpert:in ICW und Erfahrung in der Behandlung des diabetischen Fußsyndroms wünschenswert

Freuen Sie sich auf

Strukturierte Einarbeitung in einem universitären Umfeld
Arbeiten in einem hochmotiviertem Team mit Wundteam, Advanced Practitioner Nurse / Pflege u.a.
Nationale und international Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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