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Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugend- und Erwachsenenmaßnahmen
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Marktredwitz
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme

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Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugend- und Erwachsenenmaßnahmen

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Marktredwitz

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office
Organisationstalent

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation.
Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.

Aktuell ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugend- und Erwachsenenmaßnahmen in Vollzeit und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Marktredwitz zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Marktredwitz
Bewerbungsschluss 30.06.2026

Aufgabengebiet

Sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und/oder Erwachsenen
Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention)
Training sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen sowie Bewerbungstraining
Förderplanung
Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
Administrative und organisatorische Aufgaben
Praktikumsakquisition

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen
Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Susann Laumann, Tel.: +49 9231 9656-71

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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