Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Menschen sich gut betreut fühlen? Bei HECK Wall Systems – einem führenden Hersteller hochwertiger, innovativer und nachhaltiger Bausysteme – verstärken Sie unser HR-Team in Marktredwitz. Sie übernehmen Verantwortung für rund 170 Mitarbeitende und sind die verlässliche Anlaufstelle für alle Fragen rund um Lohnabrechnung und administrative HR-Themen.
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)
in Teilzeit für ca. 19h/Woche
Was Sie tun werden:
HR-Administration: Ganzheitliche Bearbeitung der administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycle – vom Eintritt über personelle Veränderungen bis zum Austritt.
Personalabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Personalabrechnung für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter unter Beachtung interner Standards.
Stammdatenmanagement: Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in Workday sowie Sicherstellung einer reibungslosen Datenübermittlung an angebundene Systeme.
Melde- und Bescheinigungswesen: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger, Unfallkasse und Zusatzversorgungskasse.
Reporting & Finance-Schnittstelle: Erstellung von Reports und Statistiken, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen sowie Betreuung der Direktversicherungen.
Zeitwirtschaft & Systeme: Key-User-Rolle für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem mit Fokus auf Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte im Self-Service.
Projekte & Sonderthemen: Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben.
Was Du mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Fachqualifikation (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und HR-Administration, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieumfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ein Plus
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
IT-Affinität und Erfahrung mit Personalsystemen (Workday, ACCURAT, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil)
Sie arbeiten gerne im Team, sowohl vor Ort, als auch mit KollegInnen an anderen Standorten
Englischkenntnisse von Vorteil
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ab
Was wir Ihnen bieten:
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Tarifgebundenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Business Bike und weitere attraktive Sozialleistungen
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass
Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den „Bewerben!“-Button mit ihren aussagekräftigen Unterlagen und ihrer Gehaltsvorstellung. Anschreiben und Zeugnisse können Sie im Bereich „Lebenslauf“
