5 beste Stellen als erzieher in marktl, by – aktuell auf Personalsuche

OGTS-Koordination (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Eggenfelden
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in für unsere Wohngruppe in Asten im Landkreis Traunstein
Startklar Soziale Arbeit Oberbayern gGmbH —Asten
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Erzieher (m/w/d)
TRUECARE GmbH —Mühldorf
- 20 € – 28 € pro Stunde
- Teilzeit
- Persönlich
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
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Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Stadtverwaltung Pfarrkirchen —Pfarrkirchen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpfleger (m/w/d)
TRUECARE GmbH —Mühldorf
- 19 € – 28 € pro Stunde
- Teilzeit
- Pflege
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
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Verkäufer / Kassierer (m/w/d)
PENNY —Marktl
Du kannst viel bei uns bewegen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 20:00 Uhr flexibel.
Alltagshelferin (m/w/d)
Heinzelmännchen Seniorenbetreuung Passau —Bad Füssing
Bei uns, der Heinzelmännchen Seniorenbetreuung in Passau, steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben* *als Alltagsbegleiter (m/w/d)*.
16 € – 18 € pro Stunde
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7 Tage

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OGTS-Koordination (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Eggenfelden

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als OGTS-Koordination (m/w/d) bzw. Erzieherische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Eggenfelden zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Eggenfelden
Bewerbungen ab sofort möglich

Aufgabengebiet

Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Edith Henning, Tel: +49 856192903-11

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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