Social Media Manager*in (m/w/d)
St. Elisabeth-Verein Marburg —Cölbe
- 3.378,25 € – 3.898,97 € pro Monat
Social Media Manager*in (m/w/d)
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. —Cölbe
- 3.378,25 € – 3.898,97 € pro Monat
- Teilzeit
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Online Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance, SEO & Social Media
Masters of Digital GmbH —Marburg an der Lahn
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Community & Content Manager - Keto (m/w/d)
Dr. Schar —Ebsdorfergrund
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
13 Tage
Community & Content Manager - Keto (m/w/d)
Dr. Schär AG/SPA —Ebsdorfergrund
- Vollzeit
- Homeoffice
- Marketing
- Englisch
- Ohne Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am virtuellen Campus
IU Duales Studium —Marburg an der Lahn
- 320 € – 380 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.
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Social Media Manager (m/w/d)
PHILIPPI Reisen —Groß-Eichen
Meme-Potential hin oder her, starten wir mal mit den Basics. Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation o.ä. mitbringst.
5 Tage

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Social Media Manager*in (m/w/d)

St. Elisabeth-Verein Marburg
Cölbe

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Details zur Stelle

Festanstellung
3.378,25 € – 3.898,97 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Sabbatical

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Canva
Kommunikationswissenschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein!

Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.

Unser Motto: Stark machen für das Leben!

Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.

Wir suchen dich ab 15.08.2026 in Rahmen von 19,5 Wochenstunden an unserem Standort in Cölbe. Die Stelle ist unbefristet.

Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz:

Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in Cölbe, das mit einem Aufzug ausgestattet ist und dir einen komfortablen Zugang zu deinem Arbeitsplatz bietet. Direkt im Gebäude findest du ein Restaurant, in dem du dich in den Pausen mit frischen Mahlzeiten stärken kannst – ideal für den Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Es gibt eine gute Anbindung an den ÖPNV mit Zug und Bus.

In dieser modernen Arbeitsumgebung wirst du nicht nur von einem innovativen Team unterstützt, sondern bist auch Teil einer Organisation, die soziale Verantwortung lebt. Der St. Elisabeth-Verein bietet dir die Möglichkeit, dich für die wichtigen Themen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Eingliederungshilfe und Altenhilfe einzusetzen und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied im Leben vieler Menschen zu machen.

**Das sind deine Aufgaben als Social Media Manager*in (m/w/d):**

Erstellung von Video- und Foto-Content
Weiterentwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Mitarbeitendenbindung
Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten zur richtigen Zeit auf den passenden Kanälen und anschließende Auswertung
Betreuung der online Community
Begleitung bei Messeauftritten

Wir bieten dir:

Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3378,25 Euro und 3898,97 Euro brutto pro Monat entspricht
Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr berechnet auf eine Vollzeitstelle
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Das bringst du mit:

Ein Studium oder Ausbildung im Bereich Medien/ Kommunikation oder min. zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Erfahrung im Umgang mit Instagram, Facebook (Youtube, LinkedIn) sowohl als User mit Blick auf Trends und neue Features als auch mit Wissen über die Nutzung als Unternehmensaccount (Algorhitmus, KPIs und Urheberrecht).
Erfahrung in Content Creation.
Sehr guter Umgang mit Canva.
Sicherer Umgang mit gängigen Videoschnittprogrammen, z.B. Capcut, Edits und InShot.
Ein gutes Gespür für Storytelling und empathischer Umgang mit sensiblen Themen in einer sozialen Einrichtung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
Eigeninitiative und organisatorisches Talent.
Führerschein der Klasse B.

Hä? Passt doch gar nicht!

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.

So geht es weiter

.
Bei Fragen kannst du dich vorab an Katrin Möller unter 06421 3038-250 wenden.

Bitte bewirb dich bis zum 31.07.2026.

Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

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Wir bieten dir:

Das bringst du mit:

Hä? Passt doch gar nicht!

So geht es weiter

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt.

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